Talent Acquisition Manager (m/w/d)

A-TEAM bietet Ihnen diese spannende Karrierechance als Talent Acquisition Manager (m/w/d) bei unserem Klienten, einem international agierenden Industrieunternehmen, in Oberursel. Die Position ist ab sofort in Direktvermittlung zu besetzen.

• Sie entwickeln eine standortübergreifende, einheitliche Recruiting-Strategie und verantworten deren konsequente Umsetzung
• Sie analysieren bestehende Recruiting- und HR-Prozesse und gestalten diese gemeinsam mit der HR-Leitung und Geschäftsführung strategisch neu
• Sie etablieren zukunftsorientierte Strukturen im Bereich Talent Acquisition – einschließlich der Entwicklung von Konzepten zur Nachfolgeplanung und Talentbindung
• Sie arbeiten eng mit internationalen Schnittstellen (z. B. USA, Kanada und Finnland) zusammen – mit besonderem Fokus auf die DACH-Region
• Sie begleiten Transformationsprozesse

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement / Human Resources (HR), Wirtschaftspsychologie
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Talent Acquisition, Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung oder Prozessmanagement
• Nachweisliche Erfahrung in der Beratung von Fach- und Führungskräften sowie in der Konzeption und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation im internationalen Umfeld
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (ca. 50 %), insbesondere in der Anfangsphase zum strukturellen Aufbau

• Ein attraktives Gehalt bis 75.000 Euro pro Jahr, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Arbeitsorte: Oberursel oder Hamburg – mit Reisetätigkeit zu weiteren Unternehmensstandorten
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – nach individueller Absprache möglich
• Team-Spirit: Eine moderne Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und offenen Kommunikationswegen