Stellen-ID: 21488

Zweck und Ziel der Stelle

Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter:innen, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:

  • Preisbildung der FUSO Original-Teile für alle europäischen Märkte, Festlegung der Teilepreise für neue Fahrzeugmodelle, Kalkulation der Teilepakete mit dem Ziel der Verkaufsförderung / Promotion sowohl bei älteren als auch neueren Fahrzeugen, festlegen der Rabattsätze für neue TOC/GD-Märkte sowie die Verwaltung und der Support des Preissystem
  • Analyse vom Teileabsatz bzgl. Preis zur Identifikation von Potentialen, Absatzveränderungen, Trends und Risiken (Kennzahlengewinnung und -analyse) und Verfolgung die Entwicklung von Maßnahmen
  • Planung und Sicherstellung der Ergebnisziele der jeweiligen Märkte inkl. Steuerung des Budgets und Reporting der relevanten Kennzahlen auf Marktebene für das After-Sales Geschäft FUSO Europa
  • Unterstützung des Produktmanagements bei der Umsetzung von Kampagnen mit Preisbezug
  • Sicherstellung, dass das Unternehmen wettbewerbsfähig bleibt, z.B. durch attraktive Angebote über die zweite Teilelinie „FUSO Value Parts“ und Reman-Produkte oder durch jährliche inflatorische Preisanpassungen des gesamten Preisesortiments anhand den OP-Preisprämissen unter Berücksichtigung des Wettbewerbsfähigkeitsniveau

Entwicklungspotential / Perspektiven

Bedeutung für das Unternehmen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen (vor allem Excel, Thinkcell ist ein Plus)
  • Kenntnisse in Power BI und Tableau
  • Durch dein Interesse an technischen Zusammenhängen und Erfahrung im Bereich Nfz- Fahrzeugtechnik/ Fahrzeugkomponenten kannst Du das Teileportfolio aktiv managen
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter:innen. Werden Sie ein Teil von uns!

Es erwartet Sie ...

  • Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
  • Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
  • Da Vinci Corporate Benefits
  • Training on the job und Sprachkurse
  • Wertschätzung, Motivation und Engagement

 

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Herr Martin Staiger

Da Vinci Engineering GmbH

Hauptstätter Straße 149

70178 Stuttgart

+49 711 72240 170

job@davinci.de

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