Stellen-ID: 21488
Zweck und Ziel der Stelle
Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter:innen, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!
Ihre Aufgaben:
- Preisbildung der FUSO Original-Teile für alle europäischen Märkte, Festlegung der Teilepreise für neue Fahrzeugmodelle, Kalkulation der Teilepakete mit dem Ziel der Verkaufsförderung / Promotion sowohl bei älteren als auch neueren Fahrzeugen, festlegen der Rabattsätze für neue TOC/GD-Märkte sowie die Verwaltung und der Support des Preissystem
- Analyse vom Teileabsatz bzgl. Preis zur Identifikation von Potentialen, Absatzveränderungen, Trends und Risiken (Kennzahlengewinnung und -analyse) und Verfolgung die Entwicklung von Maßnahmen
- Planung und Sicherstellung der Ergebnisziele der jeweiligen Märkte inkl. Steuerung des Budgets und Reporting der relevanten Kennzahlen auf Marktebene für das After-Sales Geschäft FUSO Europa
- Unterstützung des Produktmanagements bei der Umsetzung von Kampagnen mit Preisbezug
- Sicherstellung, dass das Unternehmen wettbewerbsfähig bleibt, z.B. durch attraktive Angebote über die zweite Teilelinie „FUSO Value Parts“ und Reman-Produkte oder durch jährliche inflatorische Preisanpassungen des gesamten Preisesortiments anhand den OP-Preisprämissen unter Berücksichtigung des Wettbewerbsfähigkeitsniveau
Entwicklungspotential / Perspektiven
Bedeutung für das Unternehmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen (vor allem Excel, Thinkcell ist ein Plus)
- Kenntnisse in Power BI und Tableau
- Durch dein Interesse an technischen Zusammenhängen und Erfahrung im Bereich Nfz- Fahrzeugtechnik/ Fahrzeugkomponenten kannst Du das Teileportfolio aktiv managen
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter:innen. Werden Sie ein Teil von uns!
Es erwartet Sie ...
- Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
- Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
- Da Vinci Corporate Benefits
- Training on the job und Sprachkurse
- Wertschätzung, Motivation und Engagement
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Tarifvertrag
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Befristung
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Befristungsgrund
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Art des Personalbedarfs
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Entgeltgruppe
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Verdienst
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Herr Martin Staiger
Da Vinci Engineering GmbH
Hauptstätter Straße 149
70178 Stuttgart