Stellen-ID: 21646
Zweck und Ziel der Stelle
Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter:innen, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!
Ihre Aufgaben:
- Übernahme von Teilprojektaufgaben im Transition-Management, gleichzeitige Tätigkeiten in mehreren Projekten
- Erstellung der Transition Planung und Koordination mit den Fachabteilungen
- Klärung fachlicher und technischer Detailfragen mit den fachlichen Ansprechpartner:innen
- Beratungsfunktion der Projekte und Fachabteilungen in der Transitionphase
- Überwachung der Prozessschritte in der Transitionphase
- Durchführung der Quality Gate Meetings und Readiness Checks inkl. Protokollierung
- Verwendung von Managementsystemen (MS Project, JIRA etc.)
Entwicklungspotential / Perspektiven
Bedeutung für das Unternehmen
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss oder gleichwertig anerkannte Berufsausbildung in der Informationstechnik/Elektrotechnik/ITBerufen
- Berufserfahrung mind. 5 Jahre
- Kenntnisse in einschlägigen Tools (MSOffice, -Project, -Visio, -Word, - PowerPoint, -Excel, -Outlook,JIRA)
- Kenntnisse in Prozessen ITIL, idealer Weise EPDF
- Zertifizierungen GPM Basis; MS Project
- Sichere Deutschkenntnisse mind. C1, Englisch mind. B1
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter:innen. Werden Sie ein Teil von uns!
Es erwartet Sie ...
- Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
- Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
- Da Vinci Corporate Benefits
- Training on the job und Sprachkurse
- Wertschätzung, Motivation und Engagement
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Tarifvertrag
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Befristung
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Befristungsgrund
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Art des Personalbedarfs
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Entgeltgruppe
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Verdienst
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Frau Yvonne Oehlke
Da Vinci Engineering GmbH
Hauptstätter Straße 149
70178 Stuttgart