IT-Strategie: Verantwortung für Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-Strategie – mit Fokus auf Digitalisierung und Künstliche Intelligenz
Systemmanagement: Verwaltung, Optimierung und Weiterentwicklung des ERP-Systems zur effizienten Unterstützung der Geschäftsprozesse
Projektverantwortung: Identifikation, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten zur nachhaltigen Effizienzsteigerung und Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit
Cybersecurity: Sicherstellung der IT-Sicherheit und Datenschutz im gesamten Unternehmen
Schnittstellenfunktion: Ansprechpartner für sämtliche IT-relevanten Fragestellungen sowie Koordination mit Fachabteilungen und externen Partnern
Budgetverantwortung: Planung und Überwachung des IT-Budgets sowie Kostenkontrolle in allen Projektphasen
Digitalisierung: Verantwortung für die Digitalisierung unternehmensweiter Geschäftsprozesse
Analyse: Beobachtung neuer IT-Trends und technischer Entwicklungen mit dem Ziel, innovative Lösungen im Unternehmen zu implementieren
Qualifikationen
Akademischer Background: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld, idealerweise in einem produzierenden Gewerbe
Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Digitalisierung, Künstlicher Intelligenz und ERP-Systemen
Leadership: Ausgeprägte Führungskompetenz sowie überzeugende Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen
Motivation: Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Engagement und unternehmerischem Denken – verbunden mit einer Hand-on-Mentalität
Arbeitsweise: Strategisch, lösungsorientiert und strukturiert – mit klarem Fokus auf operative Umsetzbarkeit
Teamwork: Kollegiales und teamorientiertes Handeln mit Blick für gemeinsame Zielerreichung
Benefits
Langfristige Perspektiven: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, innovationsgetriebenen Familienunternehmen
Attraktive Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge
Urlaub: 30 Urlaubstage
Arbeitszeiten: 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung
Homeoffice: Möglichkeiten für mobile working vorhanden
Fahrrad-Leasing: Option auf BikeLeasing für einen umweltfreundlichen Arbeitsweg
Arbeitsumfeld: Moderne technische Ausstattung für produktives und komfortables Arbeiten
Team: Ein motiviertes Team in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur