Senior IT Manager (m/w/d)

Standort: Neusäß Anstellungsart(en): Vollzeit Beschäftigungsbeginn: ab sofort
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Aufgaben

  • IT-Strategie: Verantwortung für Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-Strategie – mit Fokus auf Digitalisierung und Künstliche Intelligenz
  • Systemmanagement: Verwaltung, Optimierung und Weiterentwicklung des ERP-Systems zur effizienten Unterstützung der Geschäftsprozesse
  • Projektverantwortung: Identifikation, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten zur nachhaltigen Effizienzsteigerung und Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit
  • Cybersecurity: Sicherstellung der IT-Sicherheit und Datenschutz im gesamten Unternehmen
  • Schnittstellenfunktion: Ansprechpartner für sämtliche IT-relevanten Fragestellungen sowie Koordination mit Fachabteilungen und externen Partnern
  • Budgetverantwortung: Planung und Überwachung des IT-Budgets sowie Kostenkontrolle in allen Projektphasen
  • Digitalisierung: Verantwortung für die Digitalisierung unternehmensweiter Geschäftsprozesse
  • Analyse: Beobachtung neuer IT-Trends und technischer Entwicklungen mit dem Ziel, innovative Lösungen im Unternehmen zu implementieren

Qualifikationen

  • Akademischer Background: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld, idealerweise in einem produzierenden Gewerbe
  • Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Digitalisierung, Künstlicher Intelligenz und ERP-Systemen
  • Leadership: Ausgeprägte Führungskompetenz sowie überzeugende Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen
  • Motivation: Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Engagement und unternehmerischem Denken – verbunden mit einer Hand-on-Mentalität
  • Arbeitsweise: Strategisch, lösungsorientiert und strukturiert – mit klarem Fokus auf operative Umsetzbarkeit
  • Teamwork: Kollegiales und teamorientiertes Handeln mit Blick für gemeinsame Zielerreichung

Benefits

  • Langfristige Perspektiven: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, innovationsgetriebenen Familienunternehmen
  • Attraktive Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge
  • Urlaub: 30 Urlaubstage
  • Arbeitszeiten: 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung
  • Homeoffice: Möglichkeiten für mobile working vorhanden
  • Fahrrad-Leasing: Option auf BikeLeasing für einen umweltfreundlichen Arbeitsweg
  • Arbeitsumfeld: Moderne technische Ausstattung für produktives und komfortables Arbeiten
  • Team: Ein motiviertes Team in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Lenz&Gomez Personaldienstleistungen GmbH

Bahnhofstraße 21, 86150 Augsburg

Webseite: www.lenz-gomez.de

E-Mail: jobs@lenz-gomez.de

Tel.: +49 821 51 76 81

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