Sattler (m/w/d) / Polsterer (m/w/d)

Mission, Bestimmung, Berufung - Auftrieb für Job und Karriere

Entdecken Sie mit uns Perspektiven und spannende Herausforderungen in der Luftfahrt.

Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung, unserer umfassenden Betreuung, unseren guten Kontakten in viele renommierte Unternehmen und finden Sie mit uns die passende Aufgabe für Ihre persönliche Karriereplanung in der Luftfahrt.

Für den Standort Hamburg suchen wir aktuell

 

Sattler (m/w/d) / Polsterer (m/w/d) für die Ausstattung im Flugzeugbau

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Anpassung von Ausstattungskomponenten an örtliche Gegebenheiten, z. B. Teppiche, Folien, Isolierungen, Einbaukomponenten
  • zuschneiden, Stanzen, Pressen von z.B. Folien, Teppichen, Isolierung, etc., manuell und maschinell
  • maschinelle Vernähung von Teppichkanten (ketteln) mit einer Kettelmaschine
  • Vorbereitung der Arbeitsbereiche (z.B. im Flugzeug Reinigung der Oberflächen vor der Montage)
  • Anbringen von Schutzfolien z. B. auf Teppich & NTF
  • Versiegeln und  Abdichten z.B. mit Nycote, Sealing, Floorsil
  • Dokumentation sämtlicher Arbeiten und Erfassung von Abweichungen
  • Fehler- und Beanstandungsmeldungen erstellen und weiterleiten
  • Fehlerbearbeitung und Rückmeldung

Ihr persönliches Profil

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Sattler (m/w/d), Polsterer (m/w/d), Industrienäher (m/w/d), Raumausstatter (m/w/d) oder vergleichbar
  • Berufserfahrung und Berufspraxis im beschriebenen Aufgabenbereich
  • Erfahrung mit industriellen Kettel-, Zuschnitt- und Nähmaschinen
  • erste Erfahrung im Flugzeugbau wünschenswert
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • gute Grundkenntnisse Englisch
  • Bereitschaft zur Arbeit in Schichtsystemen (2-Schicht) und Mehrarbeit (ggf. Samstage)
  • Teamplayer

Unsere gemeinsame Startbahn

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten im Flugzeugbau
  • hohe Eigenverantwortung für Aufgaben, Termine und Arbeitsergebnisse
  • volle Integration in die jeweiligen Fachbereiche und in spezialisierte Fachteams
  • regelmäßige fachliche Qualifizierung und Zertifizierung on the job
  • langfristige Überlassung mit Entwicklungsperspektive

 

 

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