Ihre Aufgaben
- Analyse und Bewertung der Wirtschaftlichkeit, Funktionsfähigkeit und Ordnungsmäßigkeit von Geschäftsprozessen
- Dokumentation der Prüfungsergebnisse, Entwicklung und Umsetzung von Lösungsvorschlägen
- Entwicklung und Implementierung eines Systems zur Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von internen Richtlinien und gesetzlichen Anforderungen
- Präsentation der gewonnenen Erkenntnisse und Empfehlungen an die Führungsebene
Ihre Perspektiven
Attraktive Branche bzw. innovatives Marktumfeld und Übertarifliche Bezahlung
Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
Persönliche Begleitung im gesamten Bewerbungsprozess durch unser Team
Persönliche Karriereberatung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Revision, Rechnungswesen oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als Compliance Manager, Internal Auditor, Audit Manager oder mit Fokus auf Prozessmanagement
- Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Anforderungen (insb. Datenschutz, Anti-Korruption)
- Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, (insb. Excel)
- Hohe Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise
- Präzision, Integrität und Fähigkeit für analytisches Denken
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung im öffentlichen Dienst ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
Sprachkenntnisse:
Bewerberinnen und Bewerber müssen über Deutschkenntnisse auf mindestens dem Niveau B2-C1 verfügen.
Wer wir sind:
Als spezialisierter Personaldienstleister bringen wir seit vielen Jahren erfolgreich Menschen und Unternehmen zusammen. Ob im Rahmen der Mitarbeiterüberlassung mit Übernahmeoption oder der Direktvermittlung – wir finden den Job, der zu Ihnen passt.
Sie suchen neue Perspektiven im kaufmännischen Bereich, in der Verwaltung, Sachbearbeitung oder im Bau- und Immobilienwesen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Sollte eine Stelle aktuell bereits besetzt sein, bieten wir Ihnen an, Sie in unseren Talentpool aufzunehmen. So können wir Ihnen proaktiv passende Jobangebote auf Basis Ihren Qualifikationen und Wünsche unterbreiten – ganz ohne zusätzlichen Aufwand für Sie. Damit wir Ihnen gezielt und proaktiv passende Jobangebote unterbreiten können und Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Vermittlung deutlich erhöhen, freuen wir uns über einen ausführlichen Lebenslauf mit Ihren beruflichen Stationen mit Tätigkeitsbeschreibung und Qualifikationen. Unser Service ist für Sie zu 100 % kostenlos.
Viele unserer Stellen stammen aus exklusiven Kundenaufträgen, die zudem nicht öffentlich ausgeschrieben sind – so haben Sie über uns Zugang zu beruflichen Chancen, die Sie auf dem freien Markt gar nicht finden. Im Unterschied zu einem klassischen Arbeitgeber profitieren Sie bei uns von persönlicher Beratung, schnellen Bewerbungsprozessen und einem starken Netzwerk.
Lassen Sie uns gemeinsam Ihren nächsten Karriereschritt gestalten – wir begleiten Sie professionell und partnerschaftlich.
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