Release Train Engineer (m/w/d)

Für unseren Kunden, einen international tätigen Konzern aus der Energie und Entwicklung, suchen wir ab sofort einen Release Train Engineer (m/w/d). 

Im Bereich Grid Technology Product Management entwickeln wir zukunftsweisende digitale Lösungen für Hochspannungsanwendungen – von Schaltanlagen über Transformatoren bis hin zu Verbundisolatoren und Überspannungsableitern. Um unsere Hardware- und Softwareentwicklung optimal zu verzahnen, haben wir ein agiles Betriebsmodell basierend auf dem SAFe-Framework etabliert.

Als Release Train Engineer (m/w/d) spielen Sie eine Schlüsselrolle auf taktischer Ebene: Sie führen, strukturieren und fördern unseren Agile Release Train (ART) – mit dem Ziel, maximale Teamleistung, konsistente agile Arbeitsweisen und eine erfolgreiche Produktentwicklung zu ermöglichen.

Das bieten wir:

•    Übertarifliche Bezahlung

•    Sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis

•    Sonderzahlungen wie (Nacht-, Mehr-, Sonn- und Feiertagszuschläge)

•    Urlaubs- und Weihnachtsgeld

•    Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

•    Kompetente Ansprechpartner in allen Belangen

•    Einarbeitung durch unseren Kunden

•    Möglichkeit zur aktiven Weiterentwicklung der agilen Transformation

•    Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten nach Absprache

•    Verantwortung auf zentraler taktischer Ebene in einem dynamischen, interdisziplinären Team

•    Mitgestaltung der Energiewende in einem hochinnovativen, agilen Umfeld

Ihre Aufgaben:

•    Organisation und Moderation der PI-Planung (Program Increment Planning) zur Ausrichtung aller Teams auf gemeinsame Ziele

•    Steuerung und Unterstützung des Agile Release Trains (ART) mit Fokus auf kontinuierliche Wertgenerierung

•    Identifikation, Verfolgung und Mitigation von Risiken und Abhängigkeiten zwischen Teams

•    Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch strukturierte Retrospektiven und Feedbackprozesse

•    Erstellung und Kommunikation von Leistungsmetriken und Kennzahlen zur Erfolgskontrolle gegenüber Stakeholdern und Management

•    Mentor und Vorbild im Bereich SAFe – Sicherstellung der Einhaltung und Weiterentwicklung agiler Prinzipien und Best Practices

•    Aktive Mitarbeit im Lean Agile Center of Excellence (LACE) zur Weiterentwicklung der agilen Organisation

Sie bringen mit:

•    Akademischer Abschluss im technischen oder wirtschaftlichen Bereich (wünschenswert)

•    Zertifizierung als Release Train Engineer zwingend erforderlich

•    Mehrjährige Berufserfahrung in skalierten agilen Organisationen, idealerweise nach SAFe

•    Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Deutschland

•    SAFe-Zertifizierung (z. B. SAFe 5 RTE) erforderlich

•    Verhandlungssichere Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse von Vorteil

•    Fähigkeit zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit, Moderation und Prozessgestaltung

•    Hohe Eigenverantwortung, analytisches Denkvermögen und Kommunikationsstärke

Die AKRONIS Personalmanagement GmbH – Team Nürnberg stellt sich vor!

Unsere Personaldisponenten am Standort Nürnberg unterstützen Sie jederzeit freundlich und kompetent in allen individuellen Fragen und Themen rund um ihre Berufsplanung – wir nehmen uns Zeit für Sie! 

Wir bieten Ihnen getreu unserem Motto „… gemeinsam stark!“ Perspektiven und Arbeitsplätze – passend zu Ihren Qualifikationen und Wünschen. 

Als modernes Personalmanagement Unternehmen liegt unser höchster Anspruch in der Qualität und Nachhaltigkeit unserer Dienstleistung– profitieren auch Sie von unserem großen Netzwerk aus zukunftsorientierten und führenden Unternehmen!