Regionalleiter (m/w/d) für den dermokosmetischen Arztaußendienst

Standort: bundesweit
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Entwicklungspotential / Perspektiven

Sie wollen Karriere im Healthcare-Vertrieb machen? Ein Grund mehr, jetzt zur Helena GmbH zu kommen! Schaffen Sie mit uns den Einstieg zum Aufstieg. Die breite Kundenbasis von helena bietet unseren bestehenden und zukünftigen Mitarbeitern eine Vielzahl an Optionen für ihre persönliche Karriere in der Healthcare Branche. Bei uns haben sowohl Einsteiger als auch erfahrene Umsteiger Chancen ihre individuellen Karrieren bei namhaften Unternehmen aus der Healthcare Branche zu starten oder fortzusetzen. Wir fördern Unterschiedlichkeit und bestärken unsere Mitarbeiter, diese Vielfalt bei uns und bei unseren Kunden einzubringen.

Für unseren Kunden, die L’Oréal Deutschland GmbH, suchen wir zum 01.04.2022 oder früher einen Regionalleiter (m/w/d) für den Vertrieb der Marken LA ROCHE POSAY und CERAVE im dermatologischen Arztaußendienst.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Umsatzentwicklung und Erreichung der Verkaufsziele in der Region
  • Führung und Entwicklung eines zukunftsstarken Vertriebsteams (bundesweit)
  • effektive Planung, Koordination und Steuerung aller Außendienstaktivitäten
  • Sicherstellung und Festigung der geplanten Kundenkontakte; Präsenzausbau in der Region
  • Rekrutierung und Coaching neuer Außendienstmitarbeiter
  • Erstellung und Umsetzung wirksamer Vertriebsstrategien; regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Einhaltung der Ziel- und Planungsvorgaben; Kostenkontrolle als Budgetverantwortlicher in der Region
  • Organisation und Leitung von Tagungen, Messen und Veranstaltungen

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder wirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung als PTA wären ideal; andere einschlägige Berufsausbildungen mit Zusatzqualifikationen werden nicht ausgeschlossen
  • mehrjährige praktische Außendiensterfahrung im Bereich Dermokosmetik oder im Bereich Pharma
  • erste erfolgreiche Führungserfahrung als Field Coach oder Regionalleiter (ggf. auch Stellvertreter) wird vorausgesetzt
  • Vertriebs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise; strategisches, analytisches und konzeptionelles Denk- und Handlungsvermögen
  • Teammotivator, Kommunikations- und Überzeugungsstärke
  • Flexibilität sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Routine im Umgang mit MS Office; praktische Kenntnisse mit CRM-System
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Wohnort im Gebiet sowie hohe Reisebereitschaft

Zu besetzende Gebiete:

  • Hessen
  • Nordrhein-Westfalen

Warum helena:

  • Gehalt: Wir bieten Ihnen ein attraktives Fixgehalt sowie eine leistungsabhängige Provision von unseren Kunden
  • Firmenfahrzeug: Natürlich auch für den privaten Gebrauch ab dem 1. Tag
  • CO₂-Emissionen: Mit unserer „green“-Tankkarte sind Sie zu 100 % CO₂ neutral unterwegs
  • Urlaub: 30-Tage Erholungsurlaub
  • Rundum versorgt: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge
  • Teamwork: Offene und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Wertschätzung: Professioneller Innendienst, der Ihnen den Rücken freihält
  • Diversity, Equity & Inclusion: Unsere Mitarbeiter kommen aus vier Kontinenten (28 Nationalitäten) - Frauenanteil von 65 %
  • Karrierechancen: Wir verhelfen Ihnen zu einem Traumjob in der Healthcare Branche

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte über unsere Website oder per E-Mail mit Ihrer kompletten Bewerbungsmappe (Anschreiben, Lebenslauf mit Lichtbild, Zeugnisse). Wir freuen uns auf Sie.

Helena GmbH
Gottlieb-Daimler-Straße 12, D-68165 Mannheim
Telefon: 0621 / 490 853-0
Telefax: 0621 / 490 853-159

E-Mail: bewerbung@he-le-na.de
Internet: www.he-le-na.de

 

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Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung