Recruiting Spezialist (m/w/d)

Berlin
Vollzeit
Homeoffice: Nein
Ab 32 Std./Woche
Eigenes Büro
500 € Weiterbildungsbudget p.a.
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sechsfünftel GmbH



Deine Aufgaben
  • Du begleitest Talente und Unternehmen zu ihrem "Perfect Match" – persönlich und vertrauensvoll
  • Stellenangebote kreierst du zielgruppenspezifisch und platzierst sie auf allen relevanten Recruiting-Kanälen
  • Deine Bewerbungsgespräche führst du wertschätzend und mit klarem Blick für Potenziale
  • Im Active Sourcing sprichst du Talente proaktiv an und begeisterst sie für deine Stellen – z.B. über XING oder LinkedIn 
  • Zusammen mit dem Online-Marketing-Team setzt du Social-Media-Kampagnen und Job-Ads für noch mehr Reichweite um
Die wichtigsten Rahmenbedingungen
  • Vertrauensarbeitszeit & 30 Tage Urlaub für deine Balance
  • Moderne Büroräume in Ku’damm-Nähe – zentral, hell und gut angebunden
  • Platz zur Entfaltung deines Potenzials – 500,00 EUR Fortbildungsbudget jährlich für deine persönliche Entwicklung
  • 50,00 EUR monatlicher Sachbezug, Bike-Leasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere Benefits
Dein Profil
  • Du hast bereits Erfahrung im Recruiting, Sales, oder im Agenturen-Umfeld und verstehst es, Menschen für Chancen und Ideen zu gewinnen
  • Kommunikation zählt zu deinen Stärken – du weißt Menschen zu auf deutsch-muttersprachlichem Niveau zu begeistern
  • Du bringst ein echtes #DigitalMindset mit und hast Lust auf Trends rund um HR, Recruiting und Marketing
Damit sammelst du Pluspunkte

Idealerweise bringst du ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanten Schwerpunkten im HR oder Recruiting mit.

Das sagt Annika I Recruiting Spezialistin & Talent Partnerin

Was machst du bei sechsfünftel?
Ich bin die Schnittstelle zwischen Partnerunternehmen und Talenten. Ich finde passende Kandidat:innen über zielgruppengerechte Kanäle und entwickle gemeinsam mit dem Online-Marketing-Team kreative Job-Ads und Kampagnen für HR-Projekte.

Was unterscheidet sechsfünftel von anderen Unternehmen?
Wir verbinden Recruiting und Marketing unter einem Dach. Unsere Methoden sind modern, wirkungsvoll und frei von starren KPIs. Qualität, Miteinander und nachhaltiger Erfolg stehen im Fokus.

Wie würdest du die Unternehmenskultur beschreiben?
Herzlich, ehrlich und eigenverantwortlich. Bei uns ist Teamwork gelebter Alltag: wertschätzend, vertrauensvoll und mit echter Freude an der Zusammenarbeit.

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Dein Ansprechpartner

Tobias Pustal

Spezialist People, Culture & Office

T +49 251 1313510

M +49 173 9612905 oder WhatsApp

karriere@sechsfuenftel.de

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