Stellenbeschreibung:
Neue Technologien. Vielfältige Projektfelder. In den unterschiedlichsten Bereichen. Das alles finden Sie spannend? Neben namhaften Kunden und anspruchsvollen Projekten bieten wir Ihnen als innovatives Traditionsunternehmen die Chance, Ihren Karriereweg durch Engagement und mit guten Ideen selbst zu bestimmen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet einen Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für den Standort Gildehaus.
Ihre Aufgaben:
- Bedienung von Produktionsanlagen und Maschinen
- Durchführung von Qualitätskontrollen
- Überwachung und Optimierung der Produktionsabläufe
- Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards
Das bringen Sie mit:
- Gerne auch Quereinsteiger mit Berufserfahrung
- Erfahrung in der Bedienung von Produktionsanlagen und Maschinen
- Erfahrung in der Montage von Bauteilen und Komponenten
- Gute Kenntnisse in der Qualitätssicherung und -kontrolle
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Übertarifliche Bezahlung
- Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betreuung durch persönliche Ansprechpartner
- Übernahme durch unser Kundenunternehmen möglich
- unbefristeter Arbeitsvertrag
Wer wir sind:
Für unsere renommierten Kundenunternehmen suchen wir stets nach motivierten und engagierten Mitarbeitern, die bereit sind, neue Herausforderungen anzunehmen und in verschiedenen Branchen ihr Wissen und ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Egal, ob Sie am Beginn Ihrer Karriere stehen oder bereits über umfangreiche Berufserfahrung verfügen – bei der Arbeitswelt finden Sie eine Vielzahl an Möglichkeiten, um Ihren nächsten beruflichen Schritt zu gehen.
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten. Entdecken Sie jetzt unsere aktuellen Jobangebote und werden Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams, das Sie in jeder Phase Ihrer beruflichen Entwicklung begleitet.
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