Du hast technisches Verständnis, arbeitest gerne im Team und suchst einen sicheren Vollzeitjob in der Produktion? Dann starte jetzt bei einem international erfolgreichen Unternehmen der Gummi-Metall- und Kunststofftechnik durch.
Für unseren Kunden in Damme suchen wir mehrere Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für einen langfristigen Einsatz im Schichtbetrieb. Freue Dich auf eine attraktive Vergütung von 2.875 € brutto monatlich bei 152,25 Stunden sowie zusätzliche Schichtzulagen.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
• Vergütung nach GVP-Tarifvertrag
• Attraktive Vergütung von 2.875 € brutto monatlich bei 152,25 Stunden
• Zusätzliche Schichtzulagen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag
• Pünktliche und zuverlässige Entgeltzahlung
• Langfristiger Einsatz mit Übernahmechance
• Persönliche Betreuung durch Manpower Osnabrück
• Kostenlose Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
• Kollegiales Arbeitsumfeld in einem modernen Industrieunternehmen
Ihre Aufgaben auf einen Blick:
• Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen und Maschinen
• Bestückung der Anlagen mit Materialien und Rohstoffen
• Unterstützung der laufenden Fertigungsprozesse
• Durchführung von Qualitäts- und Sichtkontrollen
• Behebung kleinerer Störungen nach Anweisung
• Verpackung und Nachbearbeitung von Produktionsteilen
• Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsvorgaben
Das bringen Sie mit:
• Idealerweise erste Erfahrung in der Produktion oder Maschinenbedienung
• Technische Ausbildung von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Quereinsteiger sind herzlich willkommen
• Technisches Verständnis und Interesse an Produktionsabläufen
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Alternativ senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung an Arif.Aslan@manpower.de oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter 0541 1816627.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.