Personalsachbearbeiter (m/w/d)

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
• übertarifliche Vergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• steuerfreier Fahrkostenzuschuss
• Corporate Benefits (Vergünstigungen in zahlreichen Bereichen wie Technik, Mode, Fitness, Reisen u.v.m.)

Außerdem:

• ein nettes Team, das Ihnen mit Rat und Tat jederzeit zur Seite steht
• die Option zur Übernahme in die Stammbelegschaft des Kundenunternehmens

• Vor- & Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (HR-Software: P&I Loga 3)
• Erstellung von Bescheinigungen & Dokumenten
• Betreuung unserer Mitarbeitenden & Führungskräfte – vom Eintritt bis zum Austritt
• Umsetzung von Personalentscheidungen inkl. Vertragsmanagement
• Kommunikation mit Bewerber*innen, Mitarbeitenden, Ämtern & Sozialversicherungsträgern

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen ist von Vorteil – besonders, wenn du den Pflegebereich kennst
• Fit in Gehaltsabrechnung & sicher im Umgang mit relevanten Vorschriften
• Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen
• Gute MS-Office Skills (z. B. Excel, Outlook, Word)
• Selbstständig, organisiert & gleichzeitig ein echter Teamplayer

Doch nicht die richtige Stelle für Sie? Wir haben sicherlich eine passende Stelle.

Lösung: Initiativbewerbung

Bewerben Sie sich einfach initiativ unter jobs-duesseldorf@diwa-gmbh.de und wir finden den Traumjob für Sie.

Wir freuen uns auf Sie!

diwa GmbH - Düsseldorf
Michael Jonas
E-Mail: jobs-duesseldorf@diwa-gmbh.de
Tel.: 0211/159750-012