Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Pflege und Anlage der Personalakten sowie Stammdaten in unterschiedlichen Systemen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen
  • Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter:innen
  • Zeiterfassung
  • Unterstützung im Recruiting Prozess
  • Administration
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen und -projekten

Fachliche Anforderungen

  • erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
  • Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
  • Sichere MS-Office Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Wir sind ein inhabergeführter Personaldienstleister mit Standorten in Köln, München und Nürnberg und bieten sowohl die Arbeitnehmerüberlassung als auch die Direktvermittlung an. Als Dienstleister stehen wir für Verbindlichkeit und Fairness unseren Kunden sowie auch unseren Mitarbeitern / Bewerbern gegenüber. Besonderen Wert legen wir auf eine persönliche Betreuung. 

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- Persönliche Betreuung
- Übertarifliche Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Interessante Tätigkeiten mit Perspektive

 

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Sie fühlen sich angesprochen? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an teammuc@workaholics-gmbh.de zu.

Gerne können Sie persönlich zu unserem Bewerbertag immer dienstags von 13:00 Uhr bis 16:00 Uhr vorbeikommen.

Workaholics GmbH, Paul-Heyse-Str. 28 80336 München, Tel. 089/5998875 0

Wir freuen uns auf Sie!