Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
• Gestaltung anregender Bildungsräume (z.B. Tagesablauf, Ausflüge, Projekte usw.)
• Gezieltes Umsetzen der pädagogischen Angebote
• Führen der Eingewöhnungs- und Entwicklungsgespräche
• Teilnahme an Projekten, Teambesprechungen und Konzeptions- und Fachtagen
• Interesse an Fort- und Weiterbildungen
Fachliche Anforderungen
• Staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Sozialarbeiter/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozial-, Früh- oder Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin oder ein gleichwertiger Hochschulabschluss
• Fundierte pädagogische Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie alle gesetzlich vorgegebenen Förder- und Erziehungsaufgaben Zeitgemäße pädagogische Arbeit mit Kindern im Vorschulalter
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und ihren Familien, Begeisterung für den frühkindlichen Bildungsauftrag
• Eine aufgeschlossene, empathische, belastbare Persönlichkeit
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Die Ed & Tenzing GmbH ist ein im Rhein-Main-Gebiet ansässiger Personaldienstleister. Als Teil der Preiss Holding GmbH, die schon über 20 Jahre mit den Firmen Magnus Professionals GmbH und ONE Personal Management GmbH erfolgreich in der Personalvermittlungsbranche tätig ist, verbinden wir mit unserem Know-how nun auch Unternehmen und Talente in der Office- und IT-Branche, stoßen Karrieren an und sind gemeinsam erfolgreich. Wir von Ed & Tenzing gehen gemeinsam mit Unternehmen und Talenten den gleichen Weg, wie damals Hillary und Norgay. Dabei sehen wir uns als Tenzing, der Ed (die Unternehmen und Bewerber) auf dem Erfolgsweg begleitet, berät und beiseite steht.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Attraktive Branche bzw. innovatives Marktumfeld
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
- Persönliche Begleitung im gesamten Bewerbungsprozess durch unser Unternehmen
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