Das sind deine Aufgaben

Wir suchen aktuell im Bereich "Bewachung von Asylunterkünften" Mitarbeiter*innen in jeder Beschäftigungsform (VZ / TZ / 520) zur Unterstützung.

Das zu betreuende Objekt ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen und liegt im Stadtgebiet Reutlingen.

Spezifizierte Fragen, können in einem persönlichen Gespräch geklärt werden!

Die vor Ort gestellten Aufgaben umfassen:

Zugangskontrolle
Mitarbeiterkontrollen
Verwaltung und Ausgabe von Equipment des Kunden an die Mitarbeiter
Verwaltung und Ausgabe von Schlüsseln und deren Dokumentation
Überwachung von Sicherheitstechnik
Dokumentieren von Ereignissen und Vorfällen
Schließtätigkeiten nach Kundenvorgabe
Kontrollgänge in den Objekten

Das bieten wir dir

Engagierten und an einer Laufbahn interessierten Mitarbeitern bietet diese Stelle innerhalb und außerhalb der Abteilung interessante Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven wie zum Beispiel Objektleitungen, Einsatzleitungen oder Stellvertretungsaufgaben.

Zusätzlich bieten wir:

Bezahlte und qualifizierte Einarbeitung
Bedarfsgerechte und geregelte Arbeitszeiten
Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
Ein sehr sozialorientiertes Unternehmen
Faires und ehrliches Miteinander (Handschlagmentalität)
Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem erfolgreichen familiengeführten mittelständischen Unternehmen
Ein wachsendes, innovatives Umfeld mit einer offenen Unternehmenskultur
Schulungsmaßnahmen

Das bringst du mit

Unterrichtung nach §34a der Gewerbeordnung (kann bei Nichtvorhandensein durch unser Unternehmen erlangt werden)
Ein hohes Maß an Teamfähigkeit
Flexibilität
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ein aktuelles, einwandfreies Führungszeugnis
Von Vorteil sind PC-Kenntnisse (Timescan, Word, Excel, Outlook, etc.)

Fachliche Anforderungen

Du bist mindestens 18 Jahre alt
Unterrichtung nach §34a GewO oder als Quereinsteiger unterstützen wir dich bei der Qualifizierung
Ein hohes Maß an Teamfähigkeit
Flexibilität (Bereitschaft zu Schichtdienst)
Führerschein (wünschenswert)
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ein aktuelles, einwandfreies Führungszeugnis
PC-Kenntnisse sind von Vorteil

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

Der Stelleninhaber muss ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit aufweisen und über eine gewinnende, Vertrauen fördernde und positive Ausstrahlung verfügen. Wichtig sind auch eine überdurchschnittliche emotionale Intelligenz, psychologisches Grundwissen und überdurchschnittliche Kommunikationskompetenz vor allem im Dialog, im aktiven Zuhören und in der Fähigkeit, sich in Interessen und Denkwelten anderer Menschen hineinversetzen zu können. Die Kompatibilität mit unserer Unternehmenskultur und eine hohe Motivationsbereitschaft sind ebenfalls wichtig.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!
Hochmoderne agile Entwicklungsprozesse
Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
Arbeiten in einem motivierten Team auf Augenhöhe und ohne Dresscode
Einen unbefristeten Vertrag und leistungsgerechte Bezahlung
Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und überdurchschnittliche Sozialleistungen
Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Stellendetails:

Abteilung(en): Metzingen

Beschäftigungsort: Reutlingen

Arbeitszeit: 36 - 220 Stunden pro Monat

Beschäftigungsbeginn: ab sofort

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Tarifvertrag: Bewachungstarifvertrag BW

Mitarbeiter (m/w/d) VZ, TZ, Minijob im Kreis Reutlingen

Stellendetails:

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