Stellenbeschreibung
Stellen-ID: 2B29.1
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir ab sofort Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Bodenbau. Ihr Einsatzort ist Neunkirchen.
So könnte Ihre Tätigkeit aussehen:
- Vorbereitungsarbeiten durchführen
- Untergründe vorbereiten
- Verlegung von Bodenbelägen nach Kundenwunsch
- Arbeiten in Tagschicht
- Eingruppierung laut GVP-Tarifwerk und Entgeltgruppe nach Absprache
So passen Sie zu uns:
- Erfahrung im Bereich Bodenbau von Vorteil
- Körperliche Belastbarkeit
- Handwerkliches Geschick
- Freundliche und kundenorientierte Arbeitsweise
Gründe, die für uns sprechen:
Bei Zeitgeist steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf eine offene und ehrliche Zusammenarbeit und eine intensive persönliche Betreuung unserer Mitarbeiter. Sie werden ausschließlich für langfristige Einsätze geplant und können auf gute Übernahmechancen zählen. Bei uns erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine tarifliche Absicherung durch den Tarifvertrag des GVP.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne per Online Formular, E-Mail oder schauen Sie einfach im Büro vorbei.
Grundsätzlich werden eingehende Bewerbungen nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet. Talente werden unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter berücksichtigt.
Ansprechpartner:
Frau Charlotte Lang / Herr Robin Schneider, Niederlassung Neunkirchen, Untere Bliesstraße 59, 66539 Neunkirchen
Tel. 06821 90474 0 E-Mail: bewerbung@zeitgeist-personal.de
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Die Zeitgeist Personalmanagement GmbH & Co. KG mit Hauptsitz in Homburg (Saar) und weiteren Niederlassungen in Neunkirchen und Saarbrücken, hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Thema Zeitarbeit fair und sozialverträglich zu gestalten. Gemäß unserem Leitsatz "Im Mittelpunkt der Mensch" beschreiten wir neue Wege und grenzen uns damit von anderen Unternehmen unserer Branche deutlich ab. Wir sind Arbeitgeber und Partner unserer Mitarbeiter.
Wir bitten um Verständnis, dass Papierbewerbungen nicht zurückgesandt werden. Daher kann auf Bewerbungsmappen verzichtet werden.
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