Mitarbeiter (m/w/d) ab 2024 gesucht! - viele Bereiche -

Für unsere namhaften Kunden aus der Region suchen wir mehrere Mitarbeiter (m/w/d). Die apero GmbH steht als gesellschaftergeführtes Unternehmen für Kompetenz und Zuverlässigkeit im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Unser Ziel ist es, Menschen zusammen zu bringen, die zueinander passen, um gemeinsam Aufgaben zu lösen.

Wir suchen genau Sie, immer mit Ziel einer Festanstellung im Kundenbetrieb bei guter Leistung!

Bewerben Sie sich noch heute, wir suchen immer Mitarbeiter (m/w/d) als:

• Lagerist (m/w/d)
• Lagerhelfer (m/w/d)
• Versand- und Lagermitarbeiter (m/w/d)
• Gabelstaplerfahrer (m/w/d) mit Lagertätigkeiten
• Kommissionierer (m/w/d)
• Verpacker (m/w/d)
• Schlosser (m/w/d)
• Mechaniker (m/w/d) (aus allen Bereichen)
• CNC-Facharbeiter (m/w/d)
• Maschinenbediener (m/w/d)
• Schreiner (m/w/d)
• Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
• Löter (m/w/d)
• Elektrofachkraft (m/w/d)
• Helfer aus allen Bereichen (m/w/d)
• Schweißer (m/w/d)
• Industriemechaniker (m/w/d)
• Bieger (m/w/d)
• Handwerker aus allen Bereichen (m/w/d)
• Maler (m/w/d)
• Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)
• Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d)
• Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d)
• Industriekaufmann/-frau (m/w/d)
• Kaufmann / Kauffrau im Groß- und Außenhandel (m/w/d)
• Bankkaufmann/-frau (m/w/d)
• Regaleinräumer (m/w/d)

Eine Festanstellung beim Kundenbetrieb ist in der Regel, innerhalb der ersten 12 Monate geplant, oft sogar schon nach 6-9 Monaten.

• Frühschicht / Spätschicht / Nachtschicht *
• 25 % für Nachtarbeit (22 Uhr – 6 Uhr)
• 50 % für Sonntagsarbeit (0 Uhr – 24 Uhr)
• 100 % für Arbeit an gesetzlichen Feiertagen 

*Generell betragen die Zuschläge bei Nachtarbeit 25 Prozent des Bruttostundenlohns und sind zwischen 22 und 6 Uhr steuerfrei.

• Einen langfristigen Arbeitsplatz (mit Option einer Übernahme beim Einsatzbetrieb)
• i.d. R. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Monatliche Bonuszahlungen 
• Prämienzahlungen
• Fahrtkostenzuschuss 
• Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
• Weiterbildung im Bereichen wie z.B.: Arbeitsschutz, Sprachkursen, Schlüsselqualifikation usw.
• Erlangen von Zusatzqualifikationen      
• Übertarifliche Entlohnung nach GVP-DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
• Und vieles mehr…