Akzent - schafft Perspektiven mit Respekt, Anerkennung & Wertschätzung!
Meine Hände sind nicht dreckig, das sind Fingerfarben für echte Männer!
Wir suchen genau DICH als Landmaschinenschlosser (m/w/d) in Stralsund
Einstieg: sofort oder nächstmöglich auf Vollzeit
per Arbeitnehmerüberlassung
Darauf darfst du Dich freuen:
- GVP Tarifgemeinschaft
- Unbefristete Festeinstellung in Voll- oder Teilzeit
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- 2x autom. Lohnsteigerung jährlich!!
- Arbeitskleidung bei Bedarf
- Fahrgeld steuerfrei // Öffi's -> 49€ Ticket
- offen für alle Anliegen & regelmäßige Austauschrunden
- hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
Das wünschen wir uns:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Landmaschinenschlosser (m/w/d) / Mechaniker (m/w/d) oder artverwandten Beruf
- Montage & Inbetriebnahme von landwirtschaftlichen Maschinen
- Durchführung von Wartungs- & Reparaturarbeiten an Landmaschinen
- Fehlersuche & -behebung bei technischen Problemen
Was Du dafür tun musst:
Sich einfach über einen der untenstehenden Kanäle bei uns bewerben.
Nutze auch gerne die Möglichkeit der Schnellbewerbung über deinen Lieblingsmessenger an 01744230617.
Besuche uns auch gerne spontan!! – Jeden Mittwoch von o9.oo Uhr - 16.oo Uhr stehen unsere Türen gerne für Dich offen!
Fragen? Melde Dich bei uns!!
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!!
Sandra Maiwald
Personaldisponentin
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Scheelestr. 9
18435 Stralsund
Tel: 03831 2033580
0152 29175804
sandra.maiwald@akzent-personal.de
www.akzent-personal.de
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.