Krankenpfleger (m/w/d) Altenheim

Bei uns ist jeder Tag anders – aber immer fair und gut bezahlt.

• Verantwortungsvolle Mitarbeit in allen Bereichen der Abteilung
• Stationäre Patientenversorgung
• Angemessene Hilfe und Unterstützung der Patienten
• Sachgerechte Arzneimittelverabreichung
• Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen
   

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
• Einschlägige Berufserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege
• Fachkenntnisse im Bereich der Pflegedokumentation und -planung
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten
• Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit

• Unbefristeter Vertrag – Sicherheit ab dem ersten Tag.
• 30 Tage Urlaub plus 1 Tag geschenkt– Zeit zur Erholung.
• Weihnachts- und Urlaubsgeld – Extra für Ihre Wünsche.
• Startprämie – Ihr Einstieg wird belohnt.
• Top-Stundenlohn bis zu 27 €/Std. – Ihre wertvolle Arbeit wird fair entlohnt
• Zusätzliche Lohnzuschläge – Mehr Lohn für mehr Einsatz.
• Steuerfreie Zuschläge – Mehr Netto vom Brutto.
• Fahrtkosten – Ihre Wege übernehmen wir.
• Trendige Arbeitskleidung – Gut aussehen im Job.
• Kita-Zuschuss bis zu 50%– Unterstützung für Ihre Familie.
• Mitarbeiter-Empfehlungen – Empfehlungen werden belohnt.
• Dienstwagen möglich – Flexibel unterwegs.
• Mitarbeiter-Rabatte – Sparen leicht gemacht.
• Fortbildung – Ihre Weiterbildung ist uns wichtig.
• Firmenevents – Gemeinsam feiern.
• Arbeitgeber mit über 20 Jahren Erfahrung – Kompetenz, die überzeugt.