KPI & Data Manager – Sales & Operations Planning (m/w/d)

Für unseren Kunden suchen wir eine qualifizierte Fachkraft im Bereich Sales & Operations Planning (S&OP), die folgende Aufgaben übernimmt:

• Verantwortung für den Aufbau und die kontinuierliche Pflege der Datengrundlage sowie des KPI-Systems im Sales & Operations Planning.
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Weiterentwicklung der Datengrundlage sowie des KPI-Systems, einschließlich der Verknüpfung unterschiedlicher Datenquellen und der Sicherstellung der Datenaktualität und -validität.
• Analyse von Abweichungen in Kennzahlen und Ableitung von Optimierungspotenzialen, Standards und Handlungsempfehlungen.
• Harmonisierung der Datenquellen über verschiedene Standorte hinweg sowie Automatisierung und Validitätsprüfung in enger Abstimmung mit relevanten Schnittstellen wie Controlling und IT.
• Definition und Berechnung von Kennzahlen zur datenbasierten Steuerung des S&OP-Prozesses.
• Aufbereitung von Daten zur Unterstützung der S&OP-Zyklen, Umsetzung daraus abgeleiteter Maßnahmen sowie Erstellung datenbasierter Entscheidungsvorlagen.
• Dokumentation der Datengrundlage sowie der Kennzahlenkalkulation des S&OP-Prozesses im Qualitätsmanagementsystem unseres Kunden.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt auf Supply Chain Management oder Qualitäts-/Prozessmanagement.
• Erste praktische Erfahrungen im Prozess- und Datenmodellierungsmanagement.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Prozessmodellierungssprachen und digitalen Tools wie BPMN, BI, Celonis und Excel.
• Außerdem haben sie ein gutes Verständnis für kundenauftragsbezogene und DSC-relevante Geschäftsprozesse sowie deren Abbildung im ERP-System.

• Sie erwarten anspruchsvolle und vielfältige Herausforderungen bei unserem aus der Hochtechnologie stammenden Kunden.
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und haben die Möglichkeit bei guter Arbeit übernommen zu werden.
• Sie erhalten einen übertariflichen Lohn, werden auf Basis einer 35h/Woche eingestellt und Ihre Überstunden können Sie sich als Zeitausgleich nehmen oder diese auszahlen.
• Sie erhalten eine persönliche Betreuung durch unsere Niederlassung und Kollegen, die für Sie jederzeicht erreichbar sind und Sie, wenn möglich, gerne zu anstehenden Terminen und Gesprächen begleiten.
• Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet durch unseren Kunden vor Ort.
• Unser Kunde lebt eine offene und transparente Kommunikationskultur.
• Wir stehen für einen diskreten und vertrauensvollen Umgang mit Ihren persönlichen Daten nach den Richtlinien der Datenschutz Grundverordnung.

Sie fühlen sich von unserer Ausschreibung angesprochen und haben Lust mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren? Für Ihre Bewerbung haben Sie verschiedene bequeme Optionen: klicken Sie auf "Jetzt bewerben" und entscheiden Sie, ob Sie uns ganz einfach Ihr LinkedIn- oder Xing-Profil übermitteln oder ob Sie Ihren Lebenslauf senden möchten. Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch an voigt@jenpersonal.de senden.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Oliver Voigt unter voigt@jenpersonal.de oder unter der Telefonnummer 0151 560388 98 zur Verfügung.