(Junior) Produktmanager (m/w/d) Prozessautomatisierung Kreditservice

Wir sind ein innovatives Team von Personalprofis und verfügen über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung. Sie suchen eine neue Herausforderung, eine anspruchsvolle Aufgabe oder planen Ihren nächsten Karriereschritt?

Unser Kunde ist ein führendes deutsches Onlineunternehmen. Für diesen suchen wir ab sofort für den Standort München einen (Junior) Produktmanager (m/w/d) Prozessautomatisierung Kreditservice.

Dich erwartet eine direkte Anstellung bei unserem Kunden (keine Zeitarbeit bzw. Arbeitnehmerüberlassung!) und ein moderner Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche.

• Du treibst kontinuierlich durch agile Projektmanagement-Methoden die Optimierung von Arbeitsabläufen und digitalen Prozessen in den Service-Teams voran und fungierst als Schnittstelle zu verschiedenen Bereichen
• Du unterstützt bei der Konzeption von Automatisierungsinitiativen und Feature-Ideen für unsere Tools und Bank-Schnittstellen, welche die Effizienz unserer Service-Teams erhöhen
• Du bist in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung, verschiedenen Produkt-Teams und Bank-Partnern für eine zügige Umsetzung innovativer Features zur Verbesserung des Kundenerlebnisses
• Du leitest Verbesserungspotentiale und den Erfolg ausgerollter Maßnahmen aus umfangreichen Analysen ab

• Gut abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder technischer Ausrichtung
• Hohe Internetaffinität und hohe Eigeninitiative, dich in neue komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Erste Berufserfahrung oder Praktika im E-Commerce/ Online-Bereich
• Erfahrung mit einem oder mehreren der folgenden Tools die sich bei uns im Einsatz befinden wäre von Vorteil: Jira, Confluence, Trello, QlikSense

• Flexibles Arbeitszeitmodell mit fairer Home-Office Regelung (3 Tage im Office + 2 Tage mobiles Arbeiten) und der Möglichkeit auch bis zu einer Woche im Jahr flexibel aus dem In- und Ausland zu arbeiten
• Mehr als 15 Jahre haben wir Erfolge und Misserfolge gesammelt, die wir gruppenweit  an über 15 Standorten miteinander teilen
• Jeder Bereich agiert weitgehend unabhängig und bedingungslos an seinen Kunden orientiert. Das bedeutet Fokus und Arbeitsweise wie in einem Start Up mit kleinen Teams und ohne überflüssige Abstimmung
• Du übernimmst von Anfang an Verantwortung in Deinem Team. Wenn Deine Ideen unsere Produkte besser machen, übernehmen wir sie. Du kennst ein Tool, das uns als Team besser macht? Wir führen es gemeinsam mit Dir ein
• Deine Führungskraft verantwortet gemeinsam mit Dir Deine persönliche Weiterentwicklung in der täglichen Arbeit. Dazu bieten wir eigens für unsere Produktmanager konzipierte Trainings wie bspw. die Vertiefung deiner IT-Skills, Prozessoptimierung oder im UX-Bereich
• Unbefristete Verträge und eine attraktive Vergütung mit jährlichen Prämien für besondere Erfolge. Gutscheine für zahlreiche Produkte, eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung bis hin zu Sonderkonditionen in Fitness-Studios und einem bezuschussten MVV-Ticket
• Wir versorgen Dich neben einer kostenlosen Mahlzeit pro Tag (Frühstück oder Lunch) mit frischem Obst aus der Region und an den Getränken darfst Du Dich ebenfalls frei bedienen
• Wir wissen, dass nur exzellente Teams exzellente Online-Produkte entwickeln. Deshalb gehören Events zum Feiern und Netzwerken sowie unsere legendären Sommer- und Weihnachtsfeiern zum Arbeitsalltag