IT- / OT-Systemadministrator (m/w/d)

Administration der firmeninternen IT-Landschaft:

• Verwaltung und Optimierung der internen IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Software, etc.)
• Überwachung und Sicherstellung der IT-Sicherheit, inklusive Datensicherung und Backup-Management
• Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Softwarelösungen
• Verwaltung von Benutzer- und Zugriffsberechtigungen
• Troubleshooting bei IT-Problemen und Unterstützung der Mitarbeiter bei technischen Anfragen
• Durchführung von regelmäßigen Systemupdates und Patch-Management
• Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen
• Sicherstellung der Einhaltung von IT-Richtlinien und Datenschutzvorgaben

Planung, Umsetzung und Wartung von IT-/OT-Netzwerken für unsere Kunden in der Automatisierungsbranche:

• Analyse der Anforderungen und Bedürfnisse unserer Kunden
• Planung und Design von Netzwerkinfrastrukturen für Automatisierungslösungen
• Umsetzung und Installation von IT-/OT-Netzwerken, inklusive Netzwerksicherheit
• Integration von Hardware-Komponenten, um einen nahtlosen Betrieb zu gewährleisten
• Durchführung von regelmäßigen Systemupdates, Patches und Schulung der Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern zur erfolgreichen Projektumsetzung
• Berücksichtigung der Prozesssicherheit und Konformität mit geltenden Normen, Standards und KRITIS-Vorgaben, insbesondere ISO 27001 (ISMS)

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit ausgeprägtem IT-Bezug
• Mehrjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich der Administration von Produktivsystemen
• Einschlägige Kenntnisse von OT-Systemen, insbesondere windowsbasierte Client- & Serversysteme, Benutzerverwaltung, Virtualisierungstechniken (Hyper-V, VMware) und Netzwerktechnik (Firewalls, Switches, Storage)
• Grundkenntnisse von Linux-Administration
• Kenntnisse der einschlägigen Normen, Standards und Gesetze, insbesondere ISO 27001, Betrieb kritischer Infrastruktur nach KRITIS-Verordnung
• Grundlagen im Bereich Projektmanagement und Ressourcen- / Kostenplanung wünschenswert
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist, um zwischen unterschiedlichen Zielgruppen zu vermitteln
• Fließendes Deutsch in Wort und Schrift

• Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden und umweltbewussten Unternehmen mit einem Einsatzgebiet in der D/A/CH Region
• Spannende Aufgaben: Nach dem erfolgreichen Onboarding kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und eigenständig arbeiten. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege unterstützen Dich dabei, dass Du bei uns etwas bewegen kannst
• Attraktive Vergütung: Bezahlung nach marktüblichem Standard, 30 Urlaubstage sowie viele Sonderleistungen (Beteiligung am Geschäftserfolg, umfangreiche Sozialleistungen, Job-Rad, etc.)
• Team Work: Werde Teil eines engagierten Teams und erlebe eine familiäre und respektvolle Kultur, in der man sich gerne dabei hilft, gemeinsam vorwärtszukommen. Triff Dich mit den Kolleginnen und Kollegen beim wöchentlichen Sportprogramm und feiere mit uns diese Kultur in Team-Events und Firmenfeiern