• Unterstützung des First- und Second-Level-Supports bei der Lösung von IT-Problemen und Anfragen
• Konfiguration und Verwaltung von Microsoft 365-Anwendungen und -Diensten
• Mitwirkung an verschiedenen IT-Projekten, von der Planung bis zur Umsetzung
• Sicherstellung eines störungsfreien IT-Betriebs durch regelmäßige Überprüfung und Wartung
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen für IT-Systeme und -Prozesse
• Flexibler Einsatz in einer agilen IT-Umgebung

• Abgeschlossene qualifizierende Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemkaufmann, Informatikkaufmann oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in der IT / EDV
• Grundkenntnisse in der Konfiguration und Administration von aktuellen Microsoft-Servern, Desktop-Systemen und Microsoft 365
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Motivation
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Kollegen und Kunden
• Hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative, um kontinuierlich neue Fähigkeiten zu erwerben, sich schnell in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten und sich weiterzuentwickeln

• Work-Life-Balance durch Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Bonuszahlungen als Anerkennung für Engagement sowie Jubiläumsprämien für langjährige Betriebszugehörigkeit
• Moderne Arbeitsplätze mit neuester Technologie und ergonomischer Ausstattung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Gesundheitsvorsorgeprogramme für präventive Maßnahmen sowie regelmäßige Gesundheitschecks und medizinische Beratung durch den Betriebsarzt
• Kostenslose Getränke, Verpflegung durch die betriebseigene Kantine sowie Zugang zum betreibseigenen Fitnessraum
• Möglichkeit zur Teilnahme am JobRad-Programm
• Firmenfeiern und Events für ein starkes Gemeinschaftsgefühl und Teambuilding
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte für attraktive Preisnachlässe bei verschiedenen Anbietern

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