Instandhaltungskoordinator Hoch- und Tiefbau sowie Infrastruktur (d/m/w), Airbus

Werden Sie ein Teil unseres Teams und starten Sie zum Nächstmöglichen Zeitpunkt mit uns durch.

• Soziale Absicherung durch unbefristete Beschäftigung
• Attraktive, übertarifliche Bezahlung
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Bis zu 30 Tagen Urlaub
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie - von 300€ für jeden geworbenen Kollegen
• Gesundheitsprämie von bis zu 600€
• Ihre Arbeitskleidung zahlen wir 
• Hochwertige Arbeitsschutzausstattung
• HIT Vorteilsprogramm mit attraktiven Vergünstigungen und Rabatten
• Ein persönlicher Ansprechpartner, der sich für Sie stark macht

• Sie sind verantwortlich für die Auswahl unserer Lieferanten, holen Angebote ein, klären technische Fragen und prüfen die Rechnungen auf Richtigkeit
• Koordinieren, unterweisen und überwachen die Leistungen unserer Fremdfirmen und erstellen dabei klare Arbeitsanweisungen
• Sorgen für den reibungslosen Betrieb und die Betreuung unserer Anlagen und Gebäude, damit alles stets zuverlässig funktioniert
• Planen und überwachen die Instandhaltung unserer Anlagen nach den festgelegten Airbus-Prozessen
• Sie legen Inspektions-, Wartungs- und Prüfpläne an, terminieren, koordinieren und überwachen die Durchführung durch unsere Fremdfirmen
• Verwalten unsere Wartungsdienstleister, um eine termingerechte, kostenoptimale und qualitativ hochwertige Leistung sicherzustellen
• Terminieren, beauftragen und begleiten Sachverständigenprüfungen für prüfpflichtige Anlagen und bauliche Strukturen
• Betreiben, warten und setzen Anlagen, Gebäude und Infrastruktur instand, entwickeln Prüfkonzepte und sorgen so für eine sichere Arbeitsumgebung und Geschäftskontinuität – stets im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben der Betriebssicherheitsverordnung
• Bereiten interne und externe Audits vor und nehmen aktiv daran teil, um die Einhaltung unserer Standards zu gewährleisten
• Und überwachen regelmäßig die wichtigsten Leistungskennzahlen, um sicherzustellen, dass wir unsere Ziele erreichen und kontinuierlich verbessern

• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung oder gewerbliche Qualifikation, idealerweise mit Meisterabschluss
• Erste Kenntnisse im Umgang mit SAP, um Arbeitsprozesse effizient zu unterstützen
• Führerschein Klasse B (bzw. 3) vorhanden und einsatzbereit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse, um erfolgreich mit Ansprechpartnern auf allen Ebenen zu kommunizieren
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, um Termine fristgerecht zu planen, Arbeitsabläufe effizient zu koordinieren und unsere Ziele termingerecht zu erreichen
• Teamfähigkeit, lösungsorientiertes Denken und Kundenorientierung, um gemeinsam im Team optimale Ergebnisse zu erzielen
• Hohe Einsatzbereitschaft, ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, um effektiv mit verschiedenen Ansprechpartnern zusammenzuarbeiten
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft (ca. 8-10 Mal pro Jahr für eine Woche), um auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zuverlässig für unsere Anlagen da zu sein

HIT bietet Ihnen seit über 30 Jahren bundesweite Kontakte zu interessanten, renommierten Unternehmen. Bei unseren Vermittlungen berücksichtigen wir Ihre individuellen Wünsche sowie Ihr persönliches Bewerberprofil. Über uns finden Sie einen Einstieg zu Ihrem Traumjob. Werden Sie ein Teil unseres Teams und starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit uns durch.

Die Herausforderungen sprechen Sie an?
Allerdings bringen Sie die aufgeführten Bedingungen nicht oder nur zum Teil mit?
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich trotzdem!
Wir nehmen uns die Zeit, Ihre Möglichkeiten zu prüfen.

Ekaterina Borgardt
Tel.: 04141/788167-15
E-Mail: bewerbung.stade@hit-personal.de  

HIT Personaldienstleistungen GmbH
Große Schmiedestr. 14
21682 Stade

Hier sind einfache Tipps für eine überzeugende Bewerbung:

• Aktualität: Halten Sie Lebenslauf und Zeugnisse auf dem neuesten Stand
• Unterschrift: Unterschreiben Sie Ihren Lebenslauf handschriftlich für eine persönliche Note
• Zeugnisse: Fügen Sie relevante Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse bei

 Wir fördern aktiv die Vielfalt in unserem Unternehmen und ermutigen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Fähigkeiten zur Bewerbung. Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben, und wir unterstützen ihre Teilnahme am Bewerbungsverfahren. Sollten Sie spezifische Anpassungen oder Unterstützungsbedarf für das Bewerbungsgespräch haben, teilen Sie uns dies bitte mit, damit wir sicherstellen können, dass Sie die gleichen Chancen haben.