biac Medizin & Soziales – miteinander. nebeneinander. füreinander.
Wir suchen zu Verstärkung unseres internen Teams einen HR – Manager (m/w/d) in unserem Büro in Berlin – Friedrichshain
Was wir Dir bieten:
- Ein überdurchschnittliches Gehalt mit ungedeckelter Provision – und jede Menge Raum, um Deine Ideen zu verwirklichen.
- Top modernes Büro am Ostbahnhof, das Du bequem erreichst und in dem es an nichts fehlt.
- Homeoffice-Möglichkeiten, weil wir wissen, dass Couch und Kaffee ein tolles Team sind.
- E-Mobilität, Sport oder Shopping? Du hast die Wahl! Ob ClassPass, Urban Sports, Sodexo-Guthaben, VBB-Ticket, Businessbike oder E-Roller – du entscheidest, was am besten zu dir passt.
- Ein ordentliches Weiterbildungsbudget für externe Leadership-Trainings, internes Coaching und viele andere spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Firmenrabatte bei über 800 Anbietern – von Technik bis Fashion, hier ist für jeden was dabei.
- Budget für legendäre Teamevents und regelmäßige Firmenevents – wir feiern gerne gemeinsam!
- Regelmäßiges internes Coaching für Deine mentale Gesundheit, Resilienz und Stressmanagement – denn wir kümmern uns um Dich!
- Betriebliche Altersvorsorge, falls Du schon an die Zukunft denkst – wir unterstützen Dich dabei!
- Frisches Obst, Getränke und Kaffee stehen immer kostenlos zur Verfügung – der Vitamin- und Koffeinboost ist gesichert!
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für alle externen personalrelevanten Themen in Deinem Fachbereich, einschließlich, Dienstplangestaltung, Personaldisposition und Personalführung sowie Betreuung
- Bestandskundenbetreuung und Neukundengewinnung im Fachbereich
- Begleitung und Entwicklung des Fachbereichs im Bereich Pflege oder Pädagogik mit bis zu 50 Mitarbeitenden
- Ermöglichung eines nachhaltigen und erfolgreichen Unternehmenswachstums durch eine mitarbeiterzentrierte Herangehensweise
- Mitgestaltung der jährlichen Personal- und Budgetplanung für den Fachbereich in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Vertrauenswürdiger Partner auf Augenhöhe für alle Mitarbeitenden bezüglich persönlicher oder personalrelevanter Themen
- Initiative bei der Weiterentwicklung von Kernthemen und -prozessen im Fachbereich sowie fachbereichsübergreifend in Bezug auf die Erschließung neuer Märkte und das Recruiting neuer Mitarbeitenden extern
Dein Profil:
- Abgeschlossene Weiterbildung, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im HR-Bereich
- Idealerweise Berufserfahrung im Personaldienstleistungsbereich
- Expertise in Pflegeberufen und Erfahrung mit externen Mitarbeitenden
- Starke kommunikative Fähigkeiten und kollegiales Verhalten
- Fähigkeit zur eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen eines
Ich freue mich auf Deine Bewerbung als HR – Manager (m/w/d) in Berlin.
Mathias Kummerow – Teamleiter Recruiting
Tel.: 030 2759596253
WhatsApp: 01734298998
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