HR Generalist (m/w/d)

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
• übertarifliche Vergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• steuerfreier Fahrkostenzuschuss
• Corporate Benefits (Vergünstigungen in zahlreichen Bereichen wie Technik, Mode, Fitness, Reisen u.v.m.)

Außerdem:

• ein nettes Team, das Ihnen mit Rat und Tat jederzeit zur Seite steht
• die Option zur Übernahme in die Stammbelegschaft des Kundenunternehmens

• Sie sind Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Vertragswesen
• Verantwortlich für die Zeitwirtschaft der Kliniken am Standort
• Vorbereitende Tätigkeiten für die ausgelagerte Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Die Erstellung personalrelevanter Auswertungen und Statistiken
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie allen internen Schnittstellen im HR-Umfeld und den Fachabteilungen
• Mitwirkung bei Projekten zur Digitalisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder Sozialversicherungsfachangestellte/r, Zusatzqualifikation zur/-m Personalfachkauffrau/-mann wünschenswert
• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Diskretion, Sorgfalt und Belastbarkeit
• Sie sind motiviert, flexibel und zuverlässig

Doch nicht die richtige Stelle für Sie? Wir haben sicherlich eine passende Stelle.

Lösung: Initiativbewerbung

Bewerben Sie sich einfach initiativ unter jobs-duesseldorf@diwa-gmbh.de und wir finden den Traumjob für Sie.

Wir freuen uns auf Sie!

diwa GmbH - Düsseldorf
Michael Jonas
E-Mail: jobs-duesseldorf@diwa-gmbh.de
Tel.: 0211/159750-012