HR Business Partner (m/w/d) Talent & Change Management

A-TEAM bietet Dir diese spannende Karrierechance als HR Business Partner (m/w/d) bei unserem Klienten, einem internationalen Industrieunternehmen, im Raum Frankfurt am Main. Die Position ist ab sofort zu besetzen.

• Du fungierst als strategischer Partner und vertrauensvoller Berater für Führungskräfte und das Management
• Du begleitest und gestaltest People- und HR-Themen wie Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Performance-Management und Organisationsentwicklung
• Du steuerst Veränderungsprozesse (Change Management) und stellst sicher, dass HR-Initiativen effektiv und reibungslos in die operativen und strategischen Geschäftsprozesse integriert werden
• Du führst Mitarbeitergespräche, begleitest Konfliktlösungen und unterstützt Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Themen sowie der Umsetzung von disziplinarischen Maßnahmen
• Du arbeitest konstruktiv und auf Augenhöhe mit dem Betriebsrat zusammen und stellst dabei eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sicher

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Human Resources / HR oder Wirtschaftspsychologie 
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Funktion mit
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Talentmanagement und Change Management
• Deine sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen es dir, effektiv mit internationalen Teams zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten
• Du zeichnest dich durch eine hohe Eigenverantwortung, ausgeprägte Beratungskompetenz und exzellente Kommunikationsfähigkeit aus
• Du hast ein gutes Gespür für unternehmerische Zusammenhänge und bist in der Lage, HR-Initiativen sowohl strategisch und pragmatisch umzusetzen

• Ein attraktives Gehalt bis 70.000 € p.a., je nach Berufserfahrung zzgl. Überstundenvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits (diverse Vergünstigungen für Fitnessstudio, Reisen, Elektronik, Möbel u.v.m.)  
• Ein persönlicher Onboarding-Support während der Probezeit im neuen Job 
• Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Ein unterstützendes und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert