HR Business Partner (w/m/d)

Für unseren Kunden suchen wir in der direkten Vermittlung einen

HR Business Partner (m/w/d)

• Betreuung und Beratung in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Beratung und Begleitung von Führungskräften in Themen wie Arbeitsrecht, Personalcontrolling und Personaleinsatzplanung
• Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Einstellung, Beförderung und Versetzung von Personal
• Durchführung von verschiedenen Personalmaßnahmen
• Budgetkontrolle
• Kontrolle der Personalkennzahlen und anschließende Planung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder Wirtschaft
• Mehrjährige Berufserfahrung in dieser Position
• Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht und im Sozial- und Tarifrecht
• Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische Fähigkeiten und diplomatisches Geschick
• Hands-on Mentalität
• Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sorgfältige, strukturierte und genaue Arbeitsweise