Gesundheits- und Krankenpfleger/in und divers

Wir suchen Charaktere, Wir suchen Persönlichkeiten - Wir suchen genau DICH!

• Engagierten Mitarbeitern bieten wir interessante Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven.

• Überwachung und Betreuung der kritisch kranken Patienten in der prae- und postoperativen Nachsorge
• Die Krankenbeobachtung und ggf. die Einleitung lebenserhaltender Sofortmaßnahmen.Durchführung der ärztlichen Verordnungen und Assistenz bei medizinischen Interventionen
• Vornehmen kleiner invasiver Eingriffe, wie dem Legen eines peripheren venösen Zugangs, eines Blasenkatheters oder einer Magensonde
• Allgemeine und spezielle Pflege des Patienten (Körperpflege, Lagerungsmaßnahmen, Mobilisation des Patienten)
• Sterbe- und Trauerbegleitung
• Umgang mit psychisch belastenden Situationen für Patienten und Angehörigen
• Patienten- und Stationsbezogene administrative Tätigkeiten
• Die Hygienemaßnahmen, Instrumenten- und Geräteaufbereitung entsprechend den gesetzlichen Vorschriften durchführen, sowie regelmäßige Instrumenten- und Gerätewartung sicherstellen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger
• Fahrerlaubnis der Klasse B wünschenswert
• Bereitschaft zum Schichtdienst (auch an Wochenenden und Feiertagen)
• Wiedereinsteiger nach Elternzeit oder beruflicher Auszeit sowie Berufsanfänger

• Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamgeist

• Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Zuschuss zur betriebliches Gesundheitspaket 
• 250 € Prämie für jeden Mitarbeiter, den Sie für uns werben
• unbefristete, sichere Festanstellung
• attraktive übertarifliche Vergütung – 20,00 € Bruttostundenlohn, aber bis zu 24,00Euro (festes monatl. Grundgehalt – auch wenn KEIN Einsatz stattfinden sollte!)
• zuzüglich Zuschläge für Nachtdienste (25%), Sonn- (50%) und Feiertage (100%) sowie Samstag (7,5%)
• Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämiensystem
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit (35,30, 25, 20 oder 15 Stunden pro Woche), Minijob)
• keine Tageseinsätze
• Erfahrungsaustausch mit Kollegen zu regelmäßigen Teamsitzungen, Mitarbeitertagen und Firmenfesten
• Professionelle Betreuung durch unsere Personalberater
• Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch individuellen Fortbildungskatalog, bestimmt durch Mitarbeiterwünsche