Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit Intensiverfahrung

Aktion verlängert bis 30.06.2025
Wir bieten Dir eine einmalige Startprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 3 vollen Kalendermonaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten).

Zusätzlich erhältst Du*

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub
• eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• einen individuellen Fahrtkostenzuschuss
• Corporate Benefits (Vergünstigungen in zahlreichen Bereichen wie Technik, Mode, Fitness, Reisen u.v.m.)
• Rückhalt und Support durch ein nettes, kompetentes Team, das Dir mit Wertschätzung auf Augenhöhe begegnet und mit Rat und Tat zur Seite steht

Das ist uns aber nicht genug. Nachhaltigkeit und unsere Umwelt sind uns wichtig. Daher werden wir für Dein Engagement als neue/r Mitarbeiter/in der diwa und für jeden von uns vermittelten Kandidaten (m/w/d) einen Baum pflanzen und unseren Anteil zu einer sauberen Zukunft sichern..

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit Intensiverfahrung Schwerpunkt Neonatologie  (m/w/d) 
• Berufserfahrung in der Neonatologie sowie Empathie und Spaß an der Arbeit mit Kindern in der Intensivpflege
• Bereitschaft, unterschiedliche Pflegeteams zu unterstützen
• Führerschein und Pkw sind wünschenswert – kein Muss

• Unterstützung unserer namhaften Kunden in Köln im Fachbereich der Intensivpflege 
• Bereitstellung von ganzheitlicher und patientenzentrierter Pflege für Neugeborene Kinder Notfallsituationen
• Erstellung und Aktualisierung von Pflegeplänen, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Fähigkeiten von pädiatrischen Patienten abgestimmt sind
• Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz der behandelnden Ärzten 

diwa GmbH
Svantja Bernhardt
E-Mail: jobs-koeln@diwa-gmbh.de
Tel.: 0221/8601111