Über das Krankenhaus
Das Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung verfügt über ungefähr 400 Betten. Jährlich werden ca. 40.000 Fälle durch das hoch spezialisierte Personal behandelt. Weiterhin fungiert der attraktive Arbeitgeber als Akademisches Lehrkrankenhaus. Eine moderne Ausstattung bietet den Ärztinnen und Ärzten vor Ort vielseitige Möglichkeiten. Landschaftlich befindet sich unser Mandant in einer harmonischen Gegend, im Dreieck Luckau - Cottbus - Dresden.
Speziell in der MVZ-Praxis für Dermatologie werden Sie von Verwaltungsaufgaben entlastet und können sich auf eine moderne Praxisausstattung mit integriertem ambulanten OP sowie eine kollegiale Zusammenarbeit mit dem Klinikum freuen. Zusätzlich erhalten Sie ein attraktives überdurchschnittliches Gehalt.
Aufgaben
- Ambulante Versorgung der Patienten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen des renommierten Hauses
- Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Praxis
Anforderungen
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Haut- und Geschlechtskrankheiten
- Sie haben Interesse an der Weiterentwicklung der Praxis
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft aus
- Sie sind belastungsfähig
- Sie sind kooperations- und teamfähig
Ihre Vorteile
Ihr potentieller, neuer Arbeitgeber steht für eine hohe Mitarbeiterorientierung. Daher erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung sowie eine langfristige und zukunftsreiche Perspektive. Damit Sie durchgehend in Ihrem interessanten, innovativen und zugleich herausfordernden Arbeitsplatz glänzen können, wird Ihnen eine strukturierte Weiterbildung angeboten und Sie werden bei Fortbildungsmaßnahmen unterstützt. Weiterhin arbeiten Sie gemeinsam mit einem professionellen Team an einem breiten und anspruchsvollen Aufgabenspektrum. Dabei können Sie sich auf eine angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre freuen. Zusätzlich ist das Krankenhaus sehr auf eine Work-Life-Balance bedacht. So besteht die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Eine Kinderbetreuung inkl. einer arbeitgeberfinanzierten Kindernotfallbetreuung (bis einschließlich 12 Jahre) wird ebenfalls durch den familienfreundlichen Arbeitgeber angeboten. Für einen wohlfühlenden Ausgleich neben der Arbeit können Sie jederzeit Angebote zur Gesundheitsförderung in Anspruch nehmen. Außerdem stellt der fürsorgliche Arbeitgeber Ihnen bei Bedarf kostengünstige Wohnungsmöglichkeiten zur Verfügung.
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