Wir bieten Ihnen:

Attraktive, übertarifliche Vergütung - höher als der TvÖD
Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
langfristige Einsätze mit Übernahmechancen - Sie können den Kindern eine Bezugsperson sein
30 Tage Urlaub (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr. Im ersten Jahr bereits 28 Urlaubstage)
Beteiligung an Ihren Fahrtkosten
Individuelle Arbeitszeitmodelle von Teil,- bis Vollzeit
Sie entscheiden selbst über Ihre Einsatzstätte und können diese ablehnen
Sie lernen unterschiedliche pädagogische Leitfäden und Konzeptionen kennen
Keine administrative Tätigkeit vor Ort, Ihnen bleibt mehr Zeit für die Kinder
Urlaubs- und Weihnachtsgeld steigt mit Ihrer Betriebszugehörigkeit
Jubiläumsauszahlungen für Betriebszugehörigkeit
Flexible Urlaubsplanung - Sie müssen Ihre Urlaubstage nicht für die Schließzeiten reservieren
Beschäftigung in den Semesterferien möglich (Bei Studenten)
Feste persönliche Ansprechpartner
Diverse Fortbildungen - Wählen Sie aus unserem Fortbildungskatalog oder äußern Wünsche

Ihre Aufgaben:

Wir bieten Ihnen:

Attraktive, übertarifliche Vergütung - höher als der TvÖD
Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
langfristige Einsätze mit Übernahmechancen - Sie können den Kindern eine Bezugsperson sein
30 Tage Urlaub (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr. Im ersten Jahr bereits 28 Urlaubstage)
Beteiligung an Ihren Fahrtkosten
Individuelle Arbeitszeitmodelle von Teil,- bis Vollzeit
Sie entscheiden selbst über Ihre Einsatzstätte und können diese ablehnen
Sie lernen unterschiedliche pädagogische Leitfäden und Konzeptionen kennen
Keine administrative Tätigkeit vor Ort, Ihnen bleibt mehr Zeit für die Kinder
Urlaubs- und Weihnachtsgeld steigt mit Ihrer Betriebszugehörigkeit
Jubiläumsauszahlungen für Betriebszugehörigkeit
Flexible Urlaubsplanung - Sie müssen Ihre Urlaubstage nicht für die Schließzeiten reservieren
Beschäftigung in den Semesterferien möglich (Bei Studenten)
Feste persönliche Ansprechpartner
Diverse Fortbildungen - Wählen Sie aus unserem Fortbildungskatalog oder äußern Wünsche

Ihre Aufgaben:

Sie betreuen und erziehen nach pädagogischem Leitfaden den Nachwuchs in den Einrichtungen
Sie organisieren Bastelnachmittage, Sport- und Spielangebote
Die Kinder können bei Ihnen spielerisch die Welt entdecken, die Natur beobachten und Ihren Vorlesegeschichten lauschen
Sie motivieren und ermutigen Kinder, sich mit ihrer Umwelt auseinanderzusetzen
Mit Einfühlungsvermögen und einem offenen Ohr sind Sie Streitschlichter und Tröster

Sie bringen mit:

Einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare staatlich anerkannte Ausbildung / Studium
Ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragung (Wird bei Einstellung beantragt)
Eine große Sorgfalt, sowie die Freude und den Spaß am Umgang mit Kindern
Soziale Kompetenz, Empathie und selbstverständlich Teamfähigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bevorzugt per E-Mail an bewerbung.duesseldorf@impuls-personal.de, alternativ postalisch unter:

Impuls Personal GmbH

Königstraße 10

40212 Düsseldorf

Ihre persönlichen Ansprechpartner, Frau Zabel und/oder Frau Schubert stehen Ihnen auch telefonisch unter 0211 78175312 zur Verfügung.

Entspricht dieses Angebot nicht Ihren Vorstellungen?

Unter www.impuls-personal.com finden Sie weitere aktuelle Stellen.

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter www.impuls-personal.com/datenschutz

Wussten Sie schon?

Impuls Personal wurde 2020 zum siebten Mal in Folge als bester Personaldienstleister beim Wettbewerb "Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet.

Einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare staatlich anerkannte Ausbildung / Studium
Ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragung (Wird bei Einstellung beantragt)
Eine große Sorgfalt, sowie die Freude und den Spaß am Umgang mit Kindern
Soziale Kompetenz, Empathie und selbstverständlich Teamfähigkeit