Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist Voraussetzung
• Die Erfahrung in HR-Arbeit ist von Vorteil
• Sie haben schon in einem Produktionsbetrieb gearbeitet und kennen Schichtsysteme, das
wäre ein großer Vorteil
• Eine hohe Affinität in Bezug auf den Umgang mit verschiedenen IT-Tools setzen wir voraus
(Excel, Word, Outlook)
• Sie lieben es genau zu arbeiten und haben ein hohes Qualitätsbewusstsein ? Sehr gut, dann
passen Sie zu unserer Arbeitsweise
• Sie sind professionell und sicher im Auftreten mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten ?
• Serviceorientierung, selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Zuverlässigkeit
lassen sie zu einem wertvollen Teammitglied werden
• Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
• Serviceorientierung und Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten ist ein
unbedingtes Muss im HR-Bereich.
• [Typische Anforderung 1]
• [Typische Anforderung 2]
• [Typische Anforderung 3]
• [Typische Anforderung 4]