Mitarbeiter/in im Sozialen Dienst (m/w/d)

Wir bieten spezialisierte Personalvermittlung mit Fokus auf die Vermittlung für Pflege- und Gesundheitsberufe sowohl für Fest- wie auch Temporäranstellungen. Täglich bringen wir Gesundheitsinstitutionen und Fachkräfte im Job zusammen – unkompliziert, zuverlässig und passgenau.

Unsere Mandanten, moderne und renommierter Träger in der Pflege, ermöglichen im Rahmen eines partnerschaftlichen Miteinanders ambulante sowie stationäre Pflegeleistungen und bieten eine langfristige Perspektive für Ihren neuen Job und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Zur Erweiterung der Teams suchen wir Mitarbeiter/innen im Sozialen Dienst (m/w/d).

Perspektiven:

  • Die Möglichkeit, den nächsten Karriereschritt zu gehen und mehr Verantwortung zu übernehmen
  • Eine vielseitige Aufgabe bei modernen Trägern
  • Tätigkeit in einer ansprechenden Einrichtung mit Angeboten in der stationären Pflege sowie im betreuten Wohnen
  • Vielfältige fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge und 30 Urlaubstagen

Unsere Kunden bieten:

  • Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Eine sorgfältige Einarbeitung
  • Unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
  • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Wirtschaftliche Sicherheit eines dynamisch wachsenden Unternehmens
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team

Aufgaben:

  • Begleitung und Unterstützung der Bewohner und deren Angehörigen
  • Planung und Durchführung von Festivitäten und Ausflügen
  • Durchführung von Gruppenangeboten zum Erhalt der körperlichen und geistigen Vitalität
  • Kooperation mit externen Stellen
  • Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Service-orientierte Kommunikation und Zusammenarbeit mit Ehrenämtlern und Besuchern sowie Bewohnern und deren Angehörigen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium zum Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation mit Bewohnern, Mitarbeitern, Vorgesetzten, Angehörigen und anderen Berufsgruppen
  • Erfahrung in der Seniorenarbeit
  • Gute Auffassungsgabe, Problembewusstsein und Kritikfähigkeit
  • Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklungen fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenz
  • Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit

Es zeichnet Sie aus:

  • Sie haben Interesse an älteren Menschen, sind empathisch und geduldig
  • Sie bringen das nötige Einfühlungsvermögen und Feingefühl mit
  • Sie sind tolerant und haben ein großes Herz
  • Sie sind unkompliziert und humorvoll
  • Sie bringen eine gute Allgemeinbildung mit
  • Sie möchten etwas Sinnhaftes tun
  • Sie sind Profi mit frischen Ideen
  • Sie haben Empathie und emotionale Stabilität
  • Sie zeigen Initiative und Engagement
  • Sie arbeiten strukturiert und sind flexibel
  • Sie besitzen Kommunikationsfähigkeit

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann senden Sie uns Ihre Unterlagen einfach wie Sie mögen - über unser Webportal oder per Email. Bitte beachten Sie dabei, dass wir ausschließlich Bewerbungen mit einem Dateianhang im PDF-Format bearbeiten können. Wir bitten um Verständnis, dass wir in Papierform zugesandte Bewerbungen nicht zurücksenden können.

Haben Sie vorab Fragen? Sie erreichen uns telefonisch unter 05121-1779440 oder per Mail an hildesheim@arbeitskraft.de.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Ihr Kontakt zu uns:

Arbeitskraft GmbH
Hoher Weg 35
31134 Hildesheim

Tel    +49 (0)5121 – 17 79 44 0 
Fax    +49 (0)5121 – 17 79 44 9

Email    hildesheim@arbeitskraft.de

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen höchste Diskretion und Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche führen wir für Sie auch gern nach Feierabend oder am Wochenende.

Stellendetails:

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung, Option auf Übernahme, Personalvermittlung

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