Über das Krankenhaus
In dem Fachkrankenhaus, im Großraum von Baruth/Mark, werden jährlich fast 10.000 interessante ambulante und stationäre Fälle behandelt. Dabei werden Behandlungsangebote in der Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Erwachsene sowie in der Neurologie und Neurophysiologie angeboten. Verteilt auf 250 Betten werden die Patienten mithilfe modernster Verfahren behandelt.
Die renommierte Klinik für Neurologie versorgt jährlich ca. 3.500 stationäre und ambulante Patienten unter sehr guten medizinischen Gegebenheiten. Zur vorbildlichen Klinik gehört eine eine neurologische Normalstation, ein zertifiziertes Stroke Unit sowie eine neurologische Intensivstation. Weiterhin kommen alle gängigen Verfahren der klinischen Neurologie zur Anwendung. Außerdem nimmt die Klinik regelmäßig an klinischen Studien der Phase III und IV teil.
Aufgaben
- Versorgung der neurologischen Patienten
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Diagnostik und Therapie neurologischer Erkrankungen
Anforderungen
- Sie besitzen die deutsche Approbation
- Sie haben Interesse an dem Fachgebiet der Neurologie
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatz- und Lernbereitschaft aus
- Sie sind kooperations- und teamfähig
- Sie sind sehr empathisch und pflichtbewusst
Ihre Vorteile
Ihr potentieller, neuer Arbeitgeber steht für eine hohe Mitarbeiterorientierung. Daher erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung sowie eine langfristige und zukunftsreiche Perspektive. Damit Sie durchgehend in Ihrem interessanten, innovativen und zugleich herausfordernden Arbeitsplatz glänzen können, wird Ihnen eine strukturierte Weiterbildung angeboten und Sie werden bei Fortbildungsmaßnahmen unterstützt. Weiterhin arbeiten Sie gemeinsam mit einem professionellen Team an einem breiten und anspruchsvollen Aufgabenspektrum. Dabei können Sie sich auf eine angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre freuen. Zusätzlich ist das Krankenhaus sehr auf eine Work-Life-Balance bedacht. So besteht die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Eine Kinderbetreuung inkl. einer arbeitgeberfinanzierten Kindernotfallbetreuung (bis einschließlich 12 Jahre) wird ebenfalls durch den familienfreundlichen Arbeitgeber angeboten. Für einen wohlfühlenden Ausgleich neben der Arbeit können Sie jederzeit Angebote zur Gesundheitsförderung in Anspruch nehmen. Außerdem stellt der fürsorgliche Arbeitgeber Ihnen bei Bedarf kostengünstige Wohnungsmöglichkeiten zur Verfügung
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