Über das Krankenhaus
In dem Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung werden jährlich ungefähr 40.000 Fälle behandelt. Dabei verfügt das Krankenhaus über ca. 300 Betten auf denen die Patienten unter den besten Bedingungen mit Hilfe modernster Ausstattung behandelt werden. Der attraktive Arbeitgeber befindet sich im Großraum von Neustadt am Rübenberge.
Die angesehene Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie behandelt jährlich ca. 3.000 interessante Fälle. Dabei stehen der Abteilung fast 40 Betten zur Verfügung. Zudem bietet die attraktive Klinik eine moderne apparative Diagnostik in der Endoskopie (Fice), Endosonographie oral und rektal sowie in der Kontrastmittelsonographie einschließlich der interventionellen Methoden.
Aufgaben
- Versorgung der internistischen Patienten
- Anwendung der Funktionsdiagnostik
- Teilnahme am ruf- und Bereitschaftsdienst
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Anforderungen
- Sie besitzen die deutsche Approbation
- Sie haben Interesse an dem Fachgebiet der Inneren Medizin und Gastroenterologie
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatz- und Lernbereitschaft aus
- Sie sind kooperations- und teamfähig
- Sie sind empathisch und pflichtbewusst
Ihre Vorteile
Ihr potentieller, neuer Arbeitgeber steht für eine hohe Mitarbeiterorientierung. Daher erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung sowie eine langfristige und zukunftsreiche Perspektive. Damit Sie durchgehend in Ihrem interessanten, innovativen und zugleich herausfordernden Arbeitsplatz glänzen können, wird Ihnen eine strukturierte Weiterbildung angeboten und Sie werden bei Fortbildungsmaßnahmen unterstützt. Weiterhin arbeiten Sie gemeinsam mit einem professionellen Team an einem breiten und anspruchsvollen Aufgabenspektrum. Dabei können Sie sich auf eine angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre freuen. Zusätzlich ist das Krankenhaus sehr auf eine Work-Life-Balance bedacht. So besteht die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Eine Kinderbetreuung inkl. einer arbeitgeberfinanzierten Kindernotfallbetreuung (bis einschließlich 12 Jahre) wird ebenfalls durch den familienfreundlichen Arbeitgeber angeboten. Für einen wohlfühlenden Ausgleich neben der Arbeit können Sie jederzeit Angebote zur Gesundheitsförderung in Anspruch nehmen. Außerdem stellt der fürsorgliche Arbeitgeber Ihnen bei Bedarf kostengünstige Wohnungsmöglichkeiten zur Verfügung
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