Über das Krankenhaus
Das Krankenhaus der Zentralversorgung verfügt über ungefähr 550 Betten. Jährlich werden ca. 80.000 Fälle durch das hoch spezialisierte Personal behandelt. Weiterhin fungiert der attraktive Arbeitgeber als Akademisches Lehrkrankenhaus. Eine moderne Ausstattung bietet den Ärztinnen und Ärzten vor Ort vielseitige Möglichkeiten. Landschaftlich befindet sich unser Mandant in einer harmonischen Gegend, im Dreieck Erfurt - Suhl - Gera.
Die renommierte Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde versorgt jährlich ca. 7.500 stationäre und ambulante Patienten und gehört somit zu den größten HNO-Kliniken in Thüringen. Weiterhin verfügt die leistungsstarke Klinik über 50 Betten und eine Fachambulanz. Hinsichtlich der Behandlungen wird das gesamte Spektrum der operativen und konservativen Hals-, Nasen und Ohrenheilkunde abgedeckt. Dementsprechend sind die besten Bedingungen für eine sehr gute Facharztausbildung gegeben.
Aufgaben
- Fachkundige und kompetente Versorgung der Patienten
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Einsatz im Bereich der operativen und konservativen Behandlung
Weiterbildungsbefugnisse der Klinik
- 60 Monate Hals-Nasen-Ohrenheilkunde
Anforderungen
- Sie besitzen die deutsche Approbation
- Sie haben Interesse an dem Fachgebiet der HNO
- zeichnen sich durch eine hohe Einsatz- und Lernbereitschaft aus
- Sie sind kooperations- und teamfähig
- Sie sind empathisch und pflichtbewusst
Ihre Vorteile
Ihr potentieller, neuer Arbeitgeber steht für eine hohe Mitarbeiterorientierung. Daher erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung sowie eine langfristige und zukunftsreiche Perspektive. Damit Sie durchgehend in Ihrem interessanten, innovativen und zugleich herausfordernden Arbeitsplatz glänzen können, wird Ihnen eine strukturierte Weiterbildung angeboten und Sie werden bei Fortbildungsmaßnahmen unterstützt. Weiterhin arbeiten Sie gemeinsam mit einem professionellen Team an einem breiten und anspruchsvollen Aufgabenspektrum. Dabei können Sie sich auf eine angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre freuen. Zusätzlich ist das Krankenhaus sehr auf eine Work-Life-Balance bedacht. So besteht die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Eine Kinderbetreuung inkl. einer arbeitgeberfinanzierten Kindernotfallbetreuung (bis einschließlich 12 Jahre) wird ebenfalls durch den familienfreundlichen Arbeitgeber angeboten. Für einen wohlfühlenden Ausgleich neben der Arbeit können Sie jederzeit Angebote zur Gesundheitsförderung in Anspruch nehmen. Außerdem stellt der fürsorgliche Arbeitgeber Ihnen bei Bedarf kostengünstige Wohnungsmöglichkeiten zur Verfügung.
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