Stellen-ID: 14207
Wir suchen Dich!!!!
📍 Standort:Rostock ⏱️ Vollzeit 📅 Eintritt: ab sofort
Du organisierst gern, bleibst auch bei Zettel-Chaos cool? Dann komm in unser Team und unterstütze unsere Disposition!
Das bieten wir dir:
Ein offenes, hilfsbereites Team
Abwechslungsreiche Aufgaben (wirklich!)
Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
Kurze Entscheidungswege
Einen Arbeitsplatz, an dem du gesehen wirst
DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH:
Unterstützung der Dispo im Tagesgeschäft
Telefonische Kommunikation mit Mitarbeitenden & Kunden
Pflege und Ablage von Unterlagen (z. B. Stundenzettel, Dokumente)
Datenpflege & einfache administrative Aufgaben
Überblick über Termine, Unterlagen und Abläufe behalten
Das bringst du mit:
Freundliches Auftreten & Kommunikationsfreude
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Grundkenntnisse am PC (Office, E-Mail, etc.)
Teamgeist und Humor – wir lachen hier auch mal 🤓
Wie Bewerben?
Bewerbungen schnell und einfach über unser Kontaktformular oder per Mail an rostock(ät)akzent-personal.de
oder auch gern über ihren Lieblingsmessenger unter 0157/53642530
Jeden Mittwoch in der Zeit von 9 - 15 Uhr haben wir für Bewerber (m/w/d) den "Tag-der-offenen-Tür"
Fragen?? Gern melden !
Petra Baingo
Personalberaterin
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Dierkower Damm 38 A
18146 Rostock
Tel: 0381 2520314
0157 53642530
petra.baingo(ät)akzent-personal.de
www.akzent-personal.de
Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier:
https://www.akzent-personal.de/datenschutz-erstinformation
Geschäftsführer:
Andreas Luthardt
Rex Madrian
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
HRB 64007 AG Charlottenburg
Sitz: Berlin
Hinweis:
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail sowie per WhatsApp als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail oder WhatsApp versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.