Arbeitsvorbereiter/in (m/w/d ) Geseke

Das Unternehmen, dessen Hauptsitz sich in Geseke befindet, ist ein etabliertes Familienunternehmen. Es spezialisiert sich auf die Fertigung von anspruchsvollen, sensiblen und sicherheitsrelevanten Teilen, die weltweit Verwendung finden. Seit über zwei Jahrzehnten produziert das Unternehmen an diesem Standort mit einer Belegschaft von über 100 Mitarbeitern. Derzeit wird eine langfristige Lösung ab sofort gesucht.

.

• Faire und wachsende Entlohnung 
• Langjährige Beschäftigungsmöglichkeit in Festanstellung
• Unbefristete Beschäftigung
• vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
• Arbeitskleidung und Materialien werden gestellt 
• Beachtung des Arbeitsschutzes
• Zeitkonto mit Freiheit zu Ausgleichstagen
• Arbeiten im Team
• Einarbeitung von erfahrenen Mitarbeitern
• Reale Übernahmechance nach bereits 12 Monaten
• Vermittlung (Kostenlos)
• Urlaub bereits in der Probezeit möglich (Staffelung bis zu 30 Tagen/Jahr)

• Verantwortung für alle Themen rund um Fertigungsplanung/ -steuerung
• Bearbeitung und Erstellung von Fertigungsunterlagen
• Durchführung der Produktionssteuerung / Produktionsplanung
• Erstellung, Überwachung und Optimierung der Fertigungsplanung

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Kenntnissen in der Elektronik (nicht notwendig)
• Einschlägige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung / Materialwirtschaft und Prozesssteuerung
• Erfahrung im Bereich Stücklisten / Arbeitsplänen / techn. Zeichnungen
• Gute Kenntnisse in MS-Office, Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen
• Teamorientierte Arbeitsweise

Die A G i L ! GmbH ist seit 2008 ein Personalfachunternehmen mit Sitz im Herzen Lippstadts. Wir unterstützen teils international agierende Unternehmen in den Bereichen Beratung, Recruiting und Bewerbervorauswahl. 

Selbst wenn der Weg zunächst über uns führen sollte. Eine riesige Übernahmequote seit Gründung gibt uns recht. Auf Augenhöhe besprechen wir gemeinsam die Stelle, schauen uns die Arbeit an und dann entscheiden Sie, ob es etwas für Sie ist. Unsere Verträge sind  immer unbefristet. Die meisten unserer Mitarbeiter:innen werden übrigens übernommen. Bis dahin zahlen wir i.d.R. von Beginn an das gleiche, wie Sie bei unseren Kunden in Festanstellung erhalten würden. Bewerben Sie sich doch einfach, den Rest besprechen wir gemeinsam.