Zweck und Ziel der Stelle

Wir suchen Charaktere, wir suchen Persönlichkeiten - Wir suchen genau DICH!

 

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Grund- und Behandlungspflege der Bewohner und Patienten
  • Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten oder Therapeuten
  • Dokumentation der Pflegemaßnahmen in Patientenakten
  • Erstellen von Pflegeplanung oder Maßnahmenplanung

Entwicklungspotential / Perspektiven

Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch individuellen Fortbildungskatalog- bestimmt durch Mitarbeiterwünsche.

Fachliche Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Altenpfleger erforderlich
  • Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Fahrerlaubnis der Klasse B wünschenswert
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (auch am Wochenende und an Feiertagen)
  • Wiedereinsteiger nach Elternzeit oder beruflicher Auszeit sowie Berufsanfänger herzlich Willkommen!

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Wir sind ein Unternehmen, welches mit motivierten, fachlich versierten und flexiblen Mitarbeitern nicht nur im Pflegealltag unterstützt, sondern auch fachlich begleitet z.B. im Bereich Weiterbildung, Dokumentation, Pflegevisiten usw.

Wir und unser Team sind täglich motiviert, die für Sie richtigen Einsätze oder Mitarbeiter zu finden. Mit zahlreichen Erfahrungen und Lösungsansätzen gestalten wir Ihre individuellen Wünsche und sind damit der richtige Partner.

... mehr Möglichkeiten, mehr Lösungen, mehr Zufriedenheit und Lebenszeit!

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

  • Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • unbefristete, sichere Festanstellung
  • attraktive übertarifliche Vergütung – 18,00 € Bruttostundenlohn, aber bis zu 22,50Euro (festes monatl. Grundgehalt – auch wenn KEIN Einsatz stattfinden sollte!)
  • zuzüglich Zuschläge für Mehrarbeitszuschlag (25%), Nachtdienste (25%), Sonn- (50%) und Feiertage (100%) sowie Samstag (7,5%)
  • Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämiensystem
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit (35,30, 25, 20 oder 15 Stunden pro Woche, Minijob)
  • keine Tageseinsätze
  • Erfahrungsaustausch mit Kollegen zu regelmäßigen Teamsitzungen, Mitarbeitertagen und Firmenfesten
  • Professionelle Betreuung durch unsere Personalberater
  • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch individuellen Fortbildungskatalog, bestimmt durch Mitarbeiterwünsche

 

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Future Care GmbH
Freistraße 53
06295 Lutherstadt Eisleben

mail to: bewerber@futurecare-personal.de

Zur Stellen├╝bersicht
Jetzt bewerben