Wer wir sind:

Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH bestimmt als Personalberatungsunternehmen ihren Fokus auf Branchen, in denen Erfahrung, Marktkenntnisse und Fachwissen entscheidende Kriterien für eine nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen aus dem Hochtechnologiesektor sind. Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH sind branchenspezialisierte Personalberater, die Unternehmen aus dem Technologiesektor bei der Suche und Auswahl von Spezialisten und Führungskräften wirksam unterstützen.

Algorithm Engineer (w/m/d)

Standort: Wetzlar Beschäftigungsbeginn: ab sofort
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Unser Mandant

Die Position ist bei unserem High-Tech Kunden, einem weltweit führenden Anbieter von diversifizierter Elektronik für die Halbleiterfertigung, an einem Standort in Hessen zu besetzen.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Entwicklung und Kalibrierung von optischen Abbildungsmodellen für Metrologiesysteme.
  • Umwandlung spezifischer Aufgaben in generische mathematische Probleme und Ausarbeitung maßgeschneiderter algorithmischer Lösungen.
  • Selbstständige Erarbeitung innovativer Ideen, Entwicklung von Proofs-of-Concept und Integration von Algorithmen in den Produktionscode.
  • Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern beim Entwurf und der Implementierung von Datenmanagement, Modelltraining und Inferenz-Workflows.
  • Sie bieten Unterstützung und arbeiten effektiv mit Teammitgliedern zusammen.

Was Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, angewandter Mathematik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet mit mindestens 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder gleichwertiger Qualifikation.
  • Umfassende Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C++ und objektorientierter Programmierung.
  • Ausgeprägte Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Bereitschaft zu Reisen (weniger als 15 %).

Was Sie erwarten können:

  • Vergütung nach dem Entgeltrahmentarifvertrag für die Metall- u. Elektroindustrie in Hessen
  • Vielseitige Aufgabenstellungen in einem internationalen Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice 
  • Betrieblich gestützte Altersvorsorge
  • Betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen/-Angebote
  • Individuelle Weiterbildungsangebote 
  • Mitarbeiterbeteiligungen

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Sie fühlen sich von unserer Ausschreibung angesprochen und wollen mehr mehr über unseren Mandanten und die Position erfahren? Dann steht Ihnen für Rückfragen Herr Andreas Schindler unter schindler@tr-experts.de oder unter der Telefonnummer +49 (0) 173 836 186 5 zur Verfügung. 

Entscheiden Sie sich für eine Bewerbung, haben Sie verschiedene bequeme Optionen: klicken Sie auf "Jetzt bewerben" und laden Sie ganz einfach Ihren Lebenslauf hoch. Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch an schindler@tr-experts.de senden.

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